胡锦涛同志在中央党校的重要讲话中强调，要加强党的组织建设，造就高素质的领导班子、干部队伍和党员队伍。近年来，我省机关党建工作逐步走上了科学化、制度化和经常化的轨道。面对党的建设的新形势、新任务，按照省委提出的“推动省直机关党建工作走在全省基层组织建设前列”的要求，省直机关党建工作应当不断夯实基础，努力加强学习力、执行力、协调力、公信力和廉洁力建设。

    加强“学习力”建设，以科学理论武装党员头脑。引导机关党员牢固树立“学习工作化、工作学习化”、“学习生活化、生活学习化”和“学习终身化、终身学习化”等意识，着力在学习科学理论上狠下功夫。一是强化基础理论的学习，全面、准确、完整地理解和把握马克思主义的基本观点、基本原理，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法来认识世界、指导实践、推动工作。二是强化最新理论成果的学习，用马克思主义中国化的最新成果武装机关党员。认真结合实际，切实把理论的力量转化为实践的力量，把理论创新的优势转化为加快发展、促进和谐的优势。三是强化党的路线、方针、政策的学习，提高执政为民的服务能力。党的路线、方针、政策是对马克思主义中国化最新成果具体化、现实化的集中提炼，是我们党在马克思主义基本原理的指引下，结合不同历史条件提出的战略部署。因此，广大机关党员要带头学习，先学一步，学深一些。四是强化经济、法律、历史以及业务知识的学习，争当学以致用、学用结合的表率。

    加强“执行力”建设，高效务实地做好各项工作。落实“立党为公、执政为民”的本质要求，不断提高为人民服务的本领和水平。增强贯彻落实中央重大方针政策和省委重要决策部署的坚定性和自觉性，切实做到讲政治、顾大局、谋全局。勤于思考，善于结合，切实把中央的方针政策和省委的重要决策部署同本地本部门的实际结合起来，在坚持正确政治方向的同时，创造性地贯彻落实，既要做到“政策不走样、动作不变形”，又要做到“不唯书、不唯上、只唯实”，提高执行政策和落实决策的能力和水平。应用现代科技手段，如采取网上调研、网上督查、网上审批、网上信访、在线学习等方法和手段，不断提高机关执行力建设的科技含量，创新执行力建设的方式方法。

    加强“协调力”建设，带头构建和谐机关。加强横向协调和纵向协调，理顺上下左右和各方关系，建立健全协调联动的工作机制。摈弃“本位主义”思想，善于换位思考，部门之间、同志之间多一些理解支持，少一些指责埋怨。从有利于事业发展和有利于调动工作积极性的角度，加强内部协调，明确机关内部的工作职责，建立和完善定性与定量相结合的内部管理制度和奖惩办法，真正做到岗有明责、责随人走、人尽其才、各得其所。只有协调，工作才会有效率，社会也才会更加和谐。要转变长期以来形成的“见物不见人”、“只讲共性、不讲个性”、 “只讲精神、不讲物质”和“只务虚不务实”等不合时宜的思想观念，认真研究不同工作对象的个性特点和愿望要求，研究机关不同群体的利益诉求，真心实意地为他们办实事、办好事。

    加强“公信力”建设，树立机关的良好形象。加强诚信教育，在机关和机关干部中营造“用心工作、守信光荣、失信可耻”的氛围。建立机关和机关党员的诚信档案，建立完善的诚信考核体系，把诚信度作为机关和机关干部评优争先的一项重要指标，树立机关和机关党员的诚信形象，推动“和谐机关”、“诚信政府”、“诚信社会”建设。制度一旦建立，必须狠抓落实，克服制度“挂在嘴上、贴在墙上、回头就忘”和执行制度“因人而异”等不良倾向，真正做到“以制度管权、以制度办事、以制度管人”，增强机关执行制度的公信力。

    加强“廉洁力”建设，弘扬风清气正的机关廉政文化。机关和机关干部在一定程度上代表着党和政府的形象，党政机关也或多或少拥有配置资源的一些权力。因此，各级机关和机关工作者要时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，进一步增强公仆意识，弘扬心系群众、服务人民的良好风气。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极探索建设机关廉政文化的新途径、新办法，忠诚守纪，身体力行，以党风政风的好转带动社会风气的好转，以党风廉政建设的实际效果取信于民。■ 林  辉

     （作者单位：省委办公厅）（云南日报）