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领导干部要善于在解放思想中破解难题 http://www.yndaily.com  云南日报网

 

    新华社上海7月20日电 新华社记者慎海雄

    在解放思想中破解难题,是当前落实科学发展观、构建和谐社会进程中各级领导干部亟需发扬的精神。胡锦涛同志最近在中央党校的重要讲话中指出:“解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝,必须坚定不移地加以坚持。”胡锦涛同志的讲话对于做好当前的各项工作,促进经济社会更好更快地发展,具有十分重大的指导意义。

    我国的改革发展已经进入了一个崭新的阶段,各地区、各部门的工作都要牢固树立以人为本的科学发展观,更好更快地推进全面小康社会建设,一切不符合科学发展观的工作思路都要改变,一切背离科学发展观的工作方法都要纠正。这就需要各级领导干部进一步解放思想,在解放思想中破解难题、开拓创新。

    当前,一些地方和部门的领导干部仍然存在故步自封、不思进取、得过且过的混日子思想,也有一些领导干部畏首畏尾、奉行好人主义,满足于做“太平官”,对上级组织和人民利益不负责任。有的地方领导班子“集体不作为”,遇到难事、棘手事谁也不表态,遇到矛盾绕道走,基层眼巴巴盼着答复却迟迟没有回音,一些稍作努力便可解决的矛盾和问题三拖两拖酿成了重大事件,给党和政府的声誉、人民群众的利益造成损害。

    在解放思想中破解难题,要求领导干部勇于承担责任。党和人民既然给了你岗位和权力,你就必须认真履行职责,勇于担当责任,化解矛盾,推进工作。如果在其位却不谋其政,满足于当“传声筒”“收发员”,浑浑噩噩、尸位素餐,那就是失职。

    在解放思想中破解难题,要求领导干部善于用创新的思路和办法去应对各种矛盾和问题,而不是从现成的经验和“本本”上寻找答案和办法,更不能消极等待,遇事看上级脸色、等上级拿主意。当前改革发展的任务十分繁重,如何确保国民经济又好又快地发展,如何真正有效地落实科学发展观,需要在实践中不断摸索和创新,各级领导干部应当作表率。

    提倡解放思想,敢想、敢闯、敢干,绝不是鼓励“闯红灯”“打擦边球”,而是需要深入学习和落实科学发展观,把政策、法律的规定和人民的意愿结合起来,在实践中摸索新办法,总结新经验,开创新局面。




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