近年来，景洪农场六分场工会在不断加大对弱势群体的帮扶救助工作中，积极创新，扶贫帮困。将这一工作列为为农场分忧、为职工解难、不断增强工会组织的吸引力和凝聚力的“民心工程”。该农场创新扶贫帮困机制，从“三个结合”上狠下功夫：即经常性救助与临时突击性社会救助相结合；节日慰问与专项救助相结合；组织救助与社会捐助相结合，构建和谐农场。

    扶贫帮困的服务层次创新，变共性服务为个性服务。每个家庭的贫困情况不一样，造成贫困的原因也各有差异，脱贫的路子也就必须因人而宜、因地制宜。六分场工会坚持区别对待，在了解贫困职工的贫困原因后，采取切实可行的脱贫举措，为他们提供量体裁衣的个性化服务，变年终关怀为终年关怀。六分场工会坚持每个月走访困难职工和居民户，变上访为下访，了解职工的生活情况，及时帮助他们解决所面临的实际困难和渡过难关。

    扶贫帮困变授之以鱼为授之以渔。扶贫帮困送钱送物固然好，但也只是救急不救穷，不能从根本上解决实际问题，重要的是要提供脱贫解困的机会、方法、路子。六分场工会坚持定期为贫困职工送去致富信息、科技知识和就业机会，并向他们提供文化、卫生、法律等方面的服务。今年六分场又把场内的８１户１５１人贫困家庭纳入景洪市政府民政局低保范围，共发放低保金７６６９０元。

    变少数人受益为多数人受益、变面上扶贫帮困为从根本上消除贫困。今年全场有２名工会干部和７名场、区、队领导与９户贫困职工进行结对帮扶，从送技术、送信息、送资金等多种方法进行结对。该分场４队的职工许雪峰、白海兰，场直队职工李其中、陈静惠前几年一直是分场的扶贫帮困对象，工会干部找出他们贫困的根源，在信息、技术、资金方面给予扶持，今年已重新走上割胶岗位实现再就业，月均收入在２０００元以上。同时拓展扶贫帮困救助的渠道，变单一的救助形式为广覆盖的多条保障线。

    近年来，六分场工会还在帮扶弱势群体方面拓展了６个救助渠道：一是建立职工互助资金；二是落实低保政策，实现应保尽保；三是建立爱心互助、医疗互助、大病统筹资金；四是实施节日送温暖工程；五是建立助学资金，给困难学生家庭给予救助。两年来，共有８人次困难学生得到了救助，发放助学补助金１０００多元；六是启动社会捐助，今年１队有９１位职工、离退休职工捐款３１７０元帮助养鱼户刀永华新建了两间被大火烧毁的住房；８队有５５位职工捐款６０５元给困难职工杨有康解决了无钱治病的困难。

    六分场工会通过一系列“扶贫帮困”措施的落实，为促进农场经济社会全面协调发展打下了坚实的基础。

                               宁云刚(云南日报)