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我省七项制度整治非法用工 http://www.yndaily.com  云南日报网

 

    昨日,全国整治非法用工打击违法犯罪行为领导小组督查组在昆明向省政府反馈对昆明、玉溪两地及12家企业的督查情况,在肯定了云南开展专项行动所取得的阶段性成绩的同时,也指出劳动合同签订率低和社会保险参保率低的“两低”问题仍然存在,以及“七小”企业无照经营的问题。

    据督查组了解,劳动合同签订率和社会保险参保率的“两低”问题比较突出。在督查的12家企业中,与企业签订劳动合同的员工的比例很低,基本社会保险的参保率也很低,一些企业只是为员工投了一点意外险。同时,存在被取缔执照或执照不全的“七小”企业仍然在非法经营并非法用工的情况。

    督查组提出,要摸清家底并建立台账,准确掌握“七小”企业的用工情况。结合农村实际,探索适合农村的劳动合同文本,以及不同行业农民工的工资标准。

    整改结束后,我省将推出建立宣传、教育、培训制度,特别是对各类企业的业主进行培训;建立政府组织、各部门履行职责、齐抓共管的制度;建立各级领导责任制;建立基层管理制度;建立用工人员台账、档案制度;建立帮助农民工维权的机构等7项长效机制,以整治非法用工、打击违法犯罪行为。

    新闻链接

    “七小”企业指:乡村小砖(瓦)窑厂、小煤窑、小矿山、小冶炼厂、小作坊、石灰(石料)厂、烟花爆竹厂。

    王云 (春城晚报)




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