——访省委组织部副部长、省人事厅党组书记、厅长解毅

    省委组织部副部长、省人事厅党组书记、厅长解毅在接受记者采访时说：“党的十七大第一次将人才强国战略写入党的代表大会报告和党章，赋予人事工作新的任务和使命，我们要充分运用好这一重要机遇，切实推进新形势下人事工作的创新发展。”

    解毅说：“十七大报告对做好新世纪新阶段的人事工作具有十分重要的指导意义。我们要认真贯彻落实十七大精神，把人事工作提高到一个新的水平。”他说，下一步，全省人事系统要广泛开展“党的十七大精神与我的本职工作”主题实践活动，教育和引导广大党员把握时代要求，明确努力方向，认真负责地做好本职工作；要开展“党的十七大精神与我的本职工作”理论研讨活动，组织广大党员围绕如何用党的十七大精神指导和推动本职工作这个时代课题，积极思考做好新形势下本职工作的具体措施。另外，还要开展以“贯彻落实科学发展观，推进人事工作新发展”为主题的调研活动，全面回顾总结近５年来按照科学发展观要求推进人事工作的基本情况、主要成绩和基本经验，积极探索继续按照科学发展观要求推进人事工作的新思路和新办法。

    解毅表示，各级人事部门要以党的十七大精神为指导，认真规划今后五年的人事工作，制定具体措施；要把学习贯彻党的十七大精神与做好各项工作结合起来，保证各项任务的圆满完成；要不断加强人事系统自身建设，努力培养一支政治强、作风正、业务精的人事干部队伍，为开创人事工作新局面作出新贡献。

   本报记者  张雪飞  本报通讯员  彭昭强(云南日报)