——访红塔集团党委副书记施永超

    　　　　“山高人为峰”是红塔集团的核心理念

    　　　　　　　　　　　　　　　本报记者 刘普礼 摄

    “让广大人民群众得到更多更好的文化艺术享受，共同分享改革的成果。红塔集团发展到今天，离不开各级党委政府的支持，也离不开社会各界和广大人民群众的支持。冠名这场‘红塔经典之夜——聆听云南’2008新年音乐会，确确实实是为了回报社会、回报消费者的一次实际行动。”在红塔集团，记者记录下了红塔集团党委副书记施永超的这番话。

    3大主力品牌增长势头强劲

    2007年是红塔集团品牌营销工作硕果累累的一年，3大主力品牌“玉溪”、“红塔山”、“红梅”均呈现强劲增长势头。“玉溪”品牌年销量将突破30万箱，同比增幅接近50%，跻身中国高端卷烟品牌销量前三甲；“红塔山”品牌年销量超越100万箱，同比增幅超过100%，再创历史新高，成为中国主流精品烟市场的领跑者；“红梅”品牌年销量突破200万箱大关，同比增幅近30%，已成为中国卷烟销量第一大品牌。其中，尤以“红塔山”品牌的经典复兴、再创佳绩更令人感到振奋和惊喜，其销量的强劲增长创造了销售超百万箱的历史新高，创新的营销理念更为“红塔山”品牌再创辉煌插上了腾飞的翅膀。

    优秀企业创造先进企业文化

    “红塔走的是一条经典之路，‘红塔山’之所以能够成为经典，就是企业经历风雨后所形成的——更是红塔传承的企业文化所铸就的。从这个意义上来说，红塔的‘经典理念’与交响乐的永恒之美是吻合的。所以，我们热爱交响乐，红塔愿与交响乐团联合打造一场经典的音乐盛事。”如果说，长久以来，回报社会是红塔集团的社会责任感的体现，那么高度的社会责任感则源自红塔的企业文化。在谈到红塔企业文化时，施永超认为：企业文化是全体员工一致认同和共有的企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式，或者说是习以为常的东西，是一种不需要思考就能够表现出来的东西，是一旦违背了它就感到不舒服的东西。一个优秀的企业，就是要创造一种能够使企业全体员工衷心认同的核心价值观念、一个能够促进员工奋发向上的心理环境、一个能够确保企业经营业绩不断提高、一个能够积极地推动组织变革和发展的企业文化。先进和优秀的企业文化，它既是理念文化，又是制度文化，更是行动文化。而红塔的企业文化正是通过理念导向、制度约束、行为落实的过程，作用于企业生产、经营、管理、销售、服务的全过程。

    推动社会发展红塔责无旁贷

    施永超谈到，繁荣企业文化和提升企业竞争实力是推动民族文化大省向民族文化强省迈进，是实现文化大发展大繁荣的必然要求，是贯彻落实“十七大”精神，加快发展和繁荣云南文化事业和文化产业，建设富裕民主文明开放和谐云南的内在需要。红塔集团作为云南，乃至中国的著名企业，在着力打造企业文化品牌的同时，对推动社会文化事业发展和文化产业发展责无旁贷。红塔集团冠名赞助“红塔经典之夜——‘聆听云南’2008新年音乐会”便是一次实际行动，也将会对社会产生积极的影响。

　　　　　　　　本报记者 李继升 张娟(春城晚报)