南坝劳动力市场外聚集着很多求职者。

    位于昆明市官南大道上的南坝劳动力市场外，每天徘徊着数以千计的进城务工人员，这种状况从春节过后已持续了１０多天。连日来，记者在南坝劳动力市场调查发现，一面是源源不断的务工大军涌动的求职潮，一面是众多用人单位提供的就业岗位虚位以待。昆明出现的“工荒”现象背后蕴藏着怎样的原因？

    在熙熙攘攘的南坝劳动力市场外，记者看到，很多求职者手举求职广告寻找工作，非机动车道上停放着许多来自招聘企业的车辆，车窗前无一例外地贴着招聘广告，一些企业的员工还举着招聘广告游走在人流中。“我已经在这里呆了５天，没找到合适的工人。”某餐馆老板施先生开着“富康”轿车来招工，他无奈地说：“咨询的人不少，但嫌工资低，说实在的，我们的生意不算好，开不起高工资。”

    供需矛盾中体现着求职者的心态，“招工和找工是双向选择，企业选择我们的技术，我们也要选择企业的待遇。”四川小伙蔡发祥告诉记者，他大年初五就来劳动力市场找工作了，“有几家餐馆请我去炒菜，说好了每月工钱１８００元，等我上班后就变卦，我只有辞职。” 蔡发祥认为，以他的烹饪技艺，不愁找不到一份待遇不错的工作。记者调查发现，很多求职者对工资水平、工作环境和劳动强度等都有一定要求，宁愿观望徘徊，希望找到称心如意的工作。

    劳动就业部门有关人士分析说，造成“工荒”的原因，一是某些用人单位给出的工资水平低，或承诺工资不兑现，影响了务工人员的积极性。二是大多数岗位都是脏、苦、累、险的工作，加之一些单位工作环境差，不愿为员工提供更多保障，也不愿改善劳资关系，让务工人员望而却步。为此，很多企业纷纷提高了工资待遇，此举受到了务工人员的欢迎。同时，一些企业也提出，由于绝大多数农民工缺乏相应的专业技能，只能应聘简单有限的工作，制约了企业对劳动力的需求量，希望有关部门能加大对农民工的职业技能培训，逐步让更多的农民工从劳动密集型向技术密集型过渡，让更多的农民工找到合适的就业岗位。

    记者了解到，为应对“工荒”问题，南坝劳动力市场将在２月２７日对求职者和用工单位免费开放。昆明“工荒”不容忽视。本报记者  孙 伟／文  李秋明／图（云南日报）