新学期伊始，盘龙区教育局在全区教育系统大力推行“一线工作法”，要求干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，高效率、快节奏，强力推动各项工作落实，着力提高工作效率。

    为做好该项工作而采取的措施主要包括：强化为教育教学服务的思想，确保今年９月昆十中求实校区开学招生，派专人蹲点施工一线，做好昆十中求实校区建设，实现工作进度一天一报；为认真落实城市义务教育阶段学校及经县级政府批准的民办义务教育阶段学校减免学生杂费的政策，发放告家长通知书５万多份；认真做好教育改革的前期基础性工作，深入学校一线开展对无办学许可证的学校及幼儿园进行摸底调查，共走访学校３０余所；成立盘龙区人才服务中心教育分中心，为教育系统的人事制度提供强有力的组织保证。  盘  教

    爱因森为嵩明干部培训开讲座

    “要充分利用在爱因森学院参加专题系列培训的机会，争做一名现代知识型、复合型的领导干部”，３月１９日晚，云南爱因森软件职业学院兼职教授金子强为３００名嵩明县科级干部作了首场干部理论专题培训，标志着由嵩明县委宣传部、县委党校和云南爱因森软件职业学院共同组织实施的“嵩明县科级干部发展能力培训系列讲座”正式启动。

    据了解，嵩明县已把２００８年作为全县干部的培训年，在启动“科级干部发展能力培训系列讲座”的同时，还将同步分类实施发展能力、履职能力、本领、党员科技示范户实用技术、农村党员干部现代远程教育等“五项培训”工程，进一步优化全县干部和人才队伍知识结构。担任该项工程培训的教师均来自爱因森学院。在随后的培训中，该校兼职教授杨斯迈、朱堂锦、虞锦岚、杨传哲还将陆续为广大干部带来《县域经济发展的突破点》、《弘扬传统文化，促进县域经济发展》、《环境保护与县域经济发展》、《东西方文化与思维差异对管理的影响》、《经济发展与法律环境》等精彩讲座。      艾  萱（云南日报）