浙大副校长日前建议将实行了48年的8小时工作制改成6小时工作制。消息一出受到广大网友热捧，多数网友认为这“对个人健康、企业发展、城市交通都有好处”。但人大劳动人事学院教授认为，实施6小时工作制“依据尚不充分”：劳动时间缩短将有可能导致工资成本提高、劳动报酬减少等系列问题，而且工时缩短很难保证劳动效率就一定提高。

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1388***8500：我认为不是八小时和六小时的问题，最主要的是职能部门不作为。明明一天办得好的事,你要跑一个星期,简简单单的一件事,让你从一楼签字到五楼任何一个主任或科长不在,不好意思,明天再来。

1398***37916：我们这儿执行十多年了,好处远远大于八小时制.一是工作效率提高了,不遇特殊事没人来加班,不存在增加工资成本的问题,二是增加活动休息时间,下班了可以锻炼身体,辅助孩子学习,形成一种和谐的良性循环,可以用饱满的精神状态投入工作.

1388***8066：我觉得6小时工作制有弊端，现在的老板都变的戏法来降员工工资，这一项实施无疑又会减薪。且劳动成本的加大还会引起物价上涨，对劳动者和消费者都有坏处。

1398***1028：六小时工作制丛任何角度来说都是可行的。却不说八小时存在多少年，中国经济的高速发展加激了贫富差距，国家和私企业主都积累雄厚的基金。而没 有任何地位的打工者一天拼命苦干八小时，得到的报酬却无法养家。如今许多政策都在“劫贫济富”，好的政策落实不了。劳苦的民众只想说一句话：“苦不钱就让我们喘口气吧！”。 

1376***1160：六小时工作制在现目前是行不通的。要缓解交通拥堵，可各单位上下班时间错开，有些需要早的像环保绿化大专院校可选择在六点半前开始，中小学在九点后。

1388***0485：我认为六小时工作制还是可行的，可以减缓一下工作压力，六小时以外还能做一做其它的事，而不是除了上班、吃饭、睡觉就基本在没有其它空闲时间做别的事或休闲。但我希望所有企业都执行六小时工作制，不管它国有、私营，还是其它的所有制企业。

1376***1589：我认为六小时工作制在现在还只能是一种美好的设想，并不实际。当前我们社会还远没有达到那种以人的需求为主的程度，六小时工作制会给社会造成很大的压力乃至产生消极影响。但即便如此，我们仍可对它心存向往！

1580***4351：我认为6小时工作制不可行。诚然，工作时间减少可以有更多时间来发展自己的兴趣爱好，但这并不见得就对个人健康和企业发展有益，人们有了更多可以自主支配的时间，在某种程度上更容易造成社会混乱，而且会助长人们的惰性。所以我认为8小时工作制约更合理一些。

1388***9476：我认为6小时工作日对于现在日夜奔波的上班族确实是个好消息!减少的2个小时可以学习现代的新知识,充实自己,紧跟时代的步筏!

1592***6092：我认为六小时工作制不可行，这样一是提升了企业工资的发放标准，降低了职工的收入水平,而且缩短时间不一定就能提升工作效率,难说还会适得其反！

1388***0230：六小时，那怎么能行。就是要实行也只会是政府机关等单位可能实行。私企想都不敢想。而且现在8小时政府机关部门工作效率本来就极低…公务员工作态度懒散，办事休想一次办完…再搞6小时工作，还得了？

1388***1936：对外宣称八小时工作制,实际上很多部门早就不是八小时制了,而是6-7小时。已经不需要再上八小时了。

1582***2870：六小时工作制度利大于弊。首先，在保证工作质量的同时，提高了工作效益并节约了时间；让劳动者有更多的自由支配时间，充分维护了劳动者的民主权益。