无数日本人无偿地加班加点，谱写了日本战后经济发展的神话，同时过度的劳累也造成了不少日本人英年早逝的悲剧和自杀率上升，成了日本企业和社会的一大问题。２０００年，日本首相小渊惠三突然昏迷不醒，继而不治身亡。人们随后发现，小渊首相生前每天工作长达１５个小时，而且几个月来没有休息一天。政府首脑“过劳死”，在现代国际政治史上恐怕还是第一次。

    为了预防更多的日本人“过劳死”，许多日本企业都想出了不少点子。比如本人所在的公司就在晚上六点半，也就是规定下班时间的一小时后，用公司内的广播“亲切”地提醒大家“加班”已经一个小时了，到了关电脑和收拾桌子的时候了。有些公司还将降低员工加班时间写进对经理的要求中，如果所在科室员工每月平均加班时间超过３０小时，科长就必须想出办法，否则将被扣发奖金，等等。因此，也有的日本人“故意”少报加班的时间，以便给领导留面子。比如，明明加班１０小时，却上报５小时。

    然而，这些“民间”采取的措施似乎无法遏止加班加点导致的“过劳死”和自杀率上升的趋势。最近，日本政府为了减少自杀人数，甚至制定了具体的对策和提出了“量化”的指标，计划在１０年内将自杀人数减少１／４。此外，日本政府又准备通过修改《劳工安全法》的方式，用法律形式强迫企业将每月加班时间超过１００小时的员工送往医院，接受全面的心理和生理诊断治疗。

     （摘自《刹那樱花—一个中国白领的日本印象》）