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“带头大哥”敬成刚

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敬成刚开始走入公众的视野。

  之所以这样说,其实原因很简单,自从其所在的白家粉丝欲整合过桥米线后,身为公司西南大区经理的他一直处于极端忙碌状态,除了继续管理好大区事务,他还要抽出不多的时间去面对接二连三的媒体。

瞧他那样儿

  工作时的敬成刚,是一个不要命的狂热分子,十足一个不折不扣的“拼命三郎”;然而空闲时候,他就会带着一帮同事去K歌,一展自己闲暇已久的歌喉。

 其他同事不无“嫉妒”的说:敬成刚靠着音乐专业出身,因为歌儿唱得好,每次在KTV只有他唱歌的份儿,每次一起去唱歌,其实是给他当观众。

  对此,敬成刚解释,“作为一名销售人员,极度紧张的工作状态后,音乐是陶冶情操、放松自己的一种好方式,随后又将为自己带来更大的冲劲。”

  与敬成刚初次认识的人,第一感觉或许并不十分看好他,小小的个子,走在人群很不显眼。

  “敢想、敢干、干得出成绩”,有公司高层这样评价。

  昆明翠湖边一家别致优雅的餐厅,我和敬成刚“撞”在一起。

  从贝多芬的《命运》、《致爱丽丝》,到小约翰·施特劳斯的《蓝色多瑙河》,那些依然熟悉的世界名曲,留在记忆中许久又成为我们“狂侃”的资本。

这小子不简单

  “我这个人从小就很不老实”,敬成刚坦言。

  学习钢琴的他,2001年从四川音乐学院毕业后,去了一所中学任教。

  “那些日子每天都过着清闲的生活,没有丝毫的激情。” 敬成刚这样形容自己短暂的教师岁月。

  好景不长,没过多长时间,不安分的心理开始在他的心里蠢蠢欲动。

  “工作半年后,我辞职了,因为我不想让自己过安分的生活,而应该去开阔一片适合自己的天空。”

  经过深思熟虑,敬成刚走进了刚成立不久的白家粉丝,做了一名普通的业务员。

  因为出色的表现,敬成刚被公司高层看中,去年上半年出任新成立的西南大区经理。按照公司的惯例,成为大区经理一般在32岁左右,而当时他年仅27岁,是全国10多个大区中最年轻的大区经理。

  西南大区下辖云、贵、藏、渝、桂等地,作为大区的“带头大哥”,如何在所有大区中脱颖而出,敬成刚感觉压力倍增,但是同时又不断给自己施压。

  他给自己定的标准是大区销售额每月要增加50%,他认为只要付出艰辛的努力就会有收获。

  “做市场,压力就是动力。最大的压力来自销售指标,新品上的推广,是否适应当地人群消费习惯,更重要的是让他们买你的产品。”

  敬成刚说,“虽然身心很疲惫,但不觉得累,因为这是一种考验,所以内心里干事情的勇气就一直激励着自己”。

  在其带领下,西南大区每月的销售额达到400多万,一举进入10多个大区的第4位。其中云南增长最为快速,从刚成立大区时每月40万左右的销售额,猛增至现在的140万,仅仅是昆明就有70万。

  而云南市场的这一销售额,敬成刚只用了3个月的时间,他将原因归结为“这是同事共同努力的结果”。

  敬成刚说,这一数据占据了目前整个西南大区的1/4,因此总部把云南看成是最重要的市场。

  “西南大区总部当时设在重庆,去年底才搬到昆明。”敬成刚说,之所以将西南大区总部搬迁至昆明,其实是肩负着公司一个特殊的使命。

  他表示,在西南大区中,今后将以云南为主,云南市场将成为其中最重要的区域,而力量将有所加强。

  其实,结合最近火热的白家粉丝整合过桥米线一事,可以看出在此之前,白家已经将战略眼光投向云南,而西南大区总部搬迁的一个重要意图就是为这事作前期铺垫。

  他同时透露,如果整合过桥米线一事顺利实施,公司可能会在云南单独成立一个米线分公司。

  事实上,西南大区能够快速发展到现在的地位,一个很重要的原因来源于敬成刚的个人魅力。

  敬成刚认为,西南大区没有天花板,只要干得好,所有人都可以做经理。

  记者 彭  波  (云南经济日报) 


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