楚雄市地方税务局从加强队伍建设不断提高队伍素质入手，努力服务群众，实现了队伍建设和税费收入双丰收。２００７年该局第三次被省委、省政府授予“文明单位”光荣称号，市地税系统全部进入“文明单位”行列，其中一个分局被国家税务总局、国家人事部表彰为“先进集体”。税费征收创地税局成立以来最好成绩，２００７年年度税费增收额首次突破１亿元，组织入库税费收入达５７７８３．５７万元，比上年增收１１４８１．６万元，其中地方税收入２９０３８．１万元，比上年增长４５．２％，为地方经济和社会发展作出了积极贡献。

    楚雄市地税局把加强队伍建设不断提高队伍素质，作为做好税收工作根本保证来抓，持续抓好以“领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、社会形象好、党风廉政建设好”为内容的“六好”创建活动，认真落实党风廉政建设责任制，努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的地税队伍。在全体干部职工中举办了“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育暨预防职务犯罪讲座。开展“每日一题”活动，每人每天自己出一道税收业务题自己解答，互相交流检查。通过多种形式的培训和全员岗位练兵活动，培养了一批既精通税收业务、又懂法律、计算机知识、政治坚定的复合型人才和业务标兵。

    该局还持续开展“服务技能星、服务质量星、服务效率星、服务规范星、服务态度星”竞赛活动，评选表彰服务先进人员，通过竞赛全面推进“微笑式、贴近式服务”。新建起办税服务中心，为纳税人、社会保险缴费人提供了一个宽敞、优美、舒心的办税、缴费场所，同时还有效整合税务服务资源，实现了“一站式”税收服务，提供“办税服务零距离、办税流程零障碍、服务对象零投诉、法规政策规定之外的零收费”的“四个零”服务，受到了广泛好评。

     记者 周永源（云南日报）