缺乏昂扬之气、蓬勃朝气，缺少高昂的精神状态，老是打太极拳般似动非动，推来搡去，执行力不强，这是当前我们工作中常见的一种现象，是思想不解放的一种典型表现。省委书记白恩培严肃批评了这种现象，并指出老“打太极拳”云南发展就没有希望。在解放思想大讨论的学习交流中，“打太极拳”现象是大家关注的话题之一。

     “打太极拳”现象在工作中的表现，一是慢。有的人做工作、抓落实慢慢腾腾，该立即落实的工作往往要折腾几个星期，该一个月完成的任务要折腾半年。有的“要发文件，等待实践；要去实践，等待文件”，等来等去，黄花菜凉了，好的机遇白白错过了。有的做工作声势浩大，但行动迟缓，表面看热热闹闹，实际却难见有实实在在的行动跟上。有一些地方工作之所以先进变后进，产业由“标兵”变“追兵”，发展的步子总是迈不出去，就跟这种“慢”不无关系。

    二是懒。那就是头脑懒得思考，双手懒得抓具体落实，双脚不愿深入基层、深入一线；学习懒精无神，干工作萎靡不振，缺少干事创业的激情和热情，缺少拼搏精神，不愿花力气下功夫。天道酬勤，一个人懒惰成性，不可能有作为；一个地方懒惰成风，不可能迈开发展步子。

    三是滑。该说的话要么不说，要么油腔滑调，说些套话、大话、空话；该做的事如果好办就抢，难办的就推三阻四；怕担风险、怕负责任，该表的态不敢表，该拍的板不敢拍，滑头滑脑，八面玲珑……诸如此类的市侩习气在我们的一些党员干部身上也有所反映，有的甚至认为这是“成熟”、“会办事”。殊不知，我们做工作，谋发展，需要的是敢作敢为、敢于负责、求真务实的领导干部，而绝不是圆滑世故的“官场油子”。

    有的人之所以喜欢“打太极拳”，是觉得这样安全、“稳妥”，有利于当“太平官”。他们信奉“不做事没事，做事会出事”的为官之道，不求过得硬，不求有作为，只求“过得去”。这种思想观念的存在，使我们一些好的思路和举措在“打太极拳”中不了了之，使一些单位、地方的工作缺少生气与活力，严重影响各项工作的贯彻落实。不解决这种“打太极拳”的问题，工作就难以开展，推进经济社会又好又快发展就没有希望。

    当前，全国各地推动发展鼓点急切，你追我赶。在此背景下，我们不进是退，慢进也是退，“打太极拳”没有出路。在解放思想大讨论中，认真解决“打太极拳”的问题，我们才能切实增强执行力、凝聚力和创新力，干工作、抓落实雷厉风行、脚踏实地，促改革、谋发展充满激情，使各项事业充满生机活力。

    　杨  润（云南日报）