今年26岁的马思，毕业4年换了4份工作，最长的做了1年，最短的只有4个月。大学里，马思取得了会计和法学两个学位，毕业后她做过公司文案、广告……就是没一样和专业有关。她说，大学毕业后，一直没有找到合适自己的职业，跳槽也是在不断尝试、不断寻找。半年前，马思又离开了刚干不久的广告行业，转了一圈后又回到了原点，重新拿起大学的专业，正准备会计师资格考试。但对于这个全新的领域，她有憧憬也有恐惧。她怕自己定力不够，又脱离不了跳槽的习惯。因此很想知道，在这个全新的原点上，除了专业准备外，她还需要准备些什么？

    专家建议：专注，再专注些

    专家支持：资深人力资源管理专家 郭瑛

    大家都知道“猴子掰包谷”的故事，当我们在做一件事的时候，期待的却是下一件事的结果，如此这样又怎会留意眼前的风景呢？

    马思在大学里取得了两个学位，那应该是一个积极、进取的人，但为什么总是频繁跳槽呢？我想从两方面来谈一下：

    首先从企业的角度说，每个企业都愿意留用与企业有着共同价值观、认同企业并且能长期发展的员工，老板都不愿意自己的企业是员工个人发展的“跳板”，提供“学习”的场所最终换来的是员工的“离职”。培养为企业所需的人才是公司发展的必备条件之一。

    从个人角度来看，员工在离职前基本都会有几个心理状态：抱怨、懈怠、反对等，如果自己在工作中有了这些状态，马思一定要提醒自己，是不是又要产生跳槽的想法了？这时一定要慎重，因为在工作上遇到的瓶颈，是无论选择什么样的企业都会经历的，重要的是如何通过企业的管理方式反馈个人意见、激发自己的工作活力，依托于企业作为发展的平台不断提高自己。

    马思大学毕业后频繁跳槽，4年后想重新拿起大学的专业，对于目前的选择自己也要总结和回顾。自己有没有从每一次的跳槽中获取到自己想学、想要的？对所选择的行业或岗位是否经常持否定态度？个人定位是否准确？面对困难是否有坚持的勇气？对于一个行业、职业的选择如果自己还没有计划着将它去作为一项事业去发展，那么任何一份工作都需要“专注”，专注并且用心地去做每一件事，行动起来用时间去验证结果。我们不能总是用4年或更长的时间去寻找更多工作的“起点”。重新拿起会计的专业，少抱怨，多做事，让自己坚持下去，把自己培养成为一名专业型的人才，在这个行业或领域里持续地发展，抓住重新选择的机会，谁说不能成就一番自己的事业呢？    

    本报记者  须琳（春城晚报）