今年以来，昆明滇池国家旅游度假区总工会全面启动“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”，把工会工作、职工主力军作用与度假区中心工作相结合，开展了多形式富有特色内容的活动，使工会作用大大增强。

据了解，度假区总工会首先是结合“千名工会干部走进千家企业联系万名职工”活动，度假区工会开展了“学习雷锋精神、争当时代先锋、服务基层职工、共建和谐度假区”主题实践活动。其中，“《雷锋日记》进一线”是本次主题实践活动的一项内容。工会职工深入度假区重点工程、重点企业，开展雷锋精神宣讲活动、为一线职工发放《雷锋日记》、《雷锋故事》等教育书籍，引导广大职工深刻理解雷锋精神的丰富内涵，组织动员广大职工在推进度假区科学发展新跨越进程中当先锋、做表率。其次是结合度假区特点，区总工会在窗口重点单位、服务群众重点单位，开展了职工共参与、共建设的“合理化建议”活动。在滇池度假区中学，本着群众路线、积极倾听一线教职工声音、促进学校发展的工作思路，学校工会通过征集活动，将“学校怎么办最好”问计于教职工。

此外，度假区总工会在全区餐饮、酒店行业开展了具有特色的劳动竞赛活动。劳动竞赛活动成立了以度假区党工委负责人亲自挂帅的督导小组，主题确立为争创“五好酒店餐饮（企业）”、“五好员工（职工）”竞赛活动。

据度假区工会负责人介绍，到目前为止，该活动已取得了良好效果，提升了度假区酒店与餐饮行业的影响力和竞争力，营造一个昂扬向上的舆论氛围，更好地激励了度假区酒店与餐饮行业企业及广大职工在建设和谐幸福度假区中建功立业。

（记者 熊明）