担当是一种责任、自信和清醒，是在矛盾、困难、风险和挑战面前展示出的一种奉献意识、一种理性行为、一种科学态度和革命精神。

党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。担当就是接受并负起责任，能够站稳立场，坚持原则，明辨是非，保持定力。2011年，师宗县发生了“11·10”煤与瓦斯特别重大责任突出事故，全县政治、经济、社会遭受重创，发展陷入了重重困境，考验着一个地方的执政能力和执政水平。在这样的背景下，师宗县委、县政府没有回避问题，没有推卸责任，而是以一种担当、务实的精神，正确处理好对相关干部的教育、保护和惩处、问责关系，让广大党员干部放下思想包袱，轻装上阵担当职责，逐步扫清影响稳定和发展的各种难题，破除制约改革发展的各种阻力，进一步形成了发展共识，优化了发展思路，净化了发展环境，县域经济发展在全省考核排名由2011年127位进位到2013年的19位，全市的科学发展观考核由2011年倒数第一进位到2013年全市第二位，全县经济社会发展走出困境、步入正轨。

一个地方的发展，需要一支敢于担当和能够担当的干部队伍。敢于担当，一看干部的清醒和干净，二看干部的自信和干事，三看干部的本领和作风，也就是看党员干部是否有绝对忠诚的政治品格，是否有高度自觉的大局意识，是否有负责、敢为的工作作风。领导干部敢于担当不是乱担当、乱作为，而是科学决策、依法决策、民主决策，只干事不干净是害人害己，只干净不干事会失职渎职、误人误事，既要干净又要干事的干部才是好干部。因此，要按照好干部的标准，培养、选拔干部队伍，增强干部领导科学发展的能力、做群众工作的能力和驾驭复杂局面的能力，以实干兴邦的理念推动党和人民的事业有所创新、有所发展。

师宗县是一个集边远、贫困、山区、民族为一体的县份，当前面临着既要“转型升级”又要“深化改革”的双重任务。不管任务多难，都必须认真将重大决策贯彻好，将各项任务完成好，将各项工作开展好，这既是责任使然，也考验干部的担当精神。转型升级、深化改革既要讲方法、讲水平，又要讲质量、讲效率，更要讲责任、讲担当，不违背规律，不急于求成，坚持群众路线，坚持科学发展，以一种敢于改革创新的精神和主人翁的姿态，推进师宗新型工业化、新型城镇化、农业现代化和信息化建设，做大园区经济、做活民营经济、做强县域经济，以担当精神啃“硬骨头”、“涉险滩”，走出一条符合自身实际的转型发展路子，一步一个脚印地把蓝图变成现实。

（作者系师宗县委书记）