日前召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性。

公务员队伍之中，基层公务员处于“金字塔”底部，占据绝大多数，但党和国家的发展举措、建设方针、惠民政策，归根到底却还是要靠这支公职人员中人数占比最大的力量来贯彻落实。可长期以来，基层公务员的职级上升，头上却一直顶着“天花板”。

今后，县以下的机关公务员，通过即将建立的职务与职级并行制度，将可能打破晋升靠提拔的单一渠道，让“独木桥”摇身变成“双向通道”，这大大拓宽了基层公务员的上升空间。即便未能提拔担任领导干部，亦可获得相对较高的职级待遇，“老科员”或是“副科病”等代名词将成为历史。

在激励作用的刺激下，作为党和政府的“神经末梢”——基层公务员势必会点燃工作热情，继续干劲十足活跃在为民服务的前沿阵地。

吴桂桃