只有敢于面对竞争，才能敢于超越自己

张新普

知识经济时代，在具备相应知识水平时，敢于拼搏、敢于创新、勇于竞争的人才能真正掌握命运的主动权，才能在社会上立于不败之地。这不仅仅需要丰富的理论知识和工作成就，而且需要健康的体格，更重要的是有健康良好的心理素质。只有敢于面对竞争，才能敢于超越自己。

一些人缺乏竞争意识、害怕参与竞争。但是，生活和工作中处处都存在着竞争，想回避也回避不了。有人说竞争是残酷的，但他们没有看到竞争的有利一面。竞争是自然界和人类社会的普遍现象，人类本身就是自然界优胜劣汰的产物。从心理学的角度来看，只有在竞争的环境中，人的活动机会才能增强，工作效率才会提高，精力才会更加充沛，这些状态对人的工作和学习都是有益的。有的人之所以不敢参与竞争，只是片面地理解竞争是“你死我活”，没有想到竞争也能够相互促进、共同成长。正当的竞争是在一定准则约束下进行的，是凭自己的真实本领去取胜，而不是弄虚作假、欺骗他人；是与他人的合作紧密相连的，而不是损人利己、坑人害人。有竞争当然就有成功和失败，这是竞争中无可避免的现象。成功了不要目空一切，骄傲自满；失败了也不必垂头丧气，一蹶不振。认真分析失败的原因，学习别人的长处，在特定情况下，失败比成功对人更有帮助。

竞争中最大的障碍往往来自自己。竞争看上去似乎和对手竞争，实质是对自身实力的考验，别人是什么、怎么样，这并不重要，重要的是你是什么、你能怎样，你如何展现自己。竞争说到底就是与自己竞争，竞争的过程实质上就是不断地挑战自我、超越自我、激发潜力的过程。弱者畏惧竞争，庸者逃避竞争，真正的强者勇于面对竞争，因为竞争是提高自己的重要途径。竞争是自己总是充满自信的一种体现。

努力工作，积极争取，勇于竞争，这是企业的管理者应该具备的基本素质。勇于竞争的强者都会满意地对待过去，开心地面对现在，乐观地展望未来。

(作者系云南迪庆矿业有限责任公司党委书记、董事长)