和谐是什么？大妈眼里的和谐是邻里和睦相处，生病养老有人照顾；灾区人民眼里的和谐是有人前来救援，帮助重建；农民工眼里的和谐是有人能传递他们的心声、帮助他们解决困难……和谐是社会不同阶层人的相辅相成、互惠互利、共同发展的期待。

构建和谐社会离不开精神文明、社会道德建设，但其根本还在于解决人民群众关切的各种利益问题。社会转型期涌现出各类问题和矛盾，光靠个体力量或完全依赖政府都无法完全解决。发展中的不和谐或因利益未得到有效保障，诉求无处申诉；或因缺乏渠道、缺乏法治意识，而显示出不同群体之间联系的断裂。

作为个人与社会的中间体，社会组织在社会管理中大有可为。目前，社会组织正成为社会治理的一支重要力量：行业协会协调了经济发展中各个主体的利益，环境保护团体传播绿色环保理念，志愿者队伍为各类会展活动服务奔走，大学生在山区募捐支教，艺术家在抢救民间文化……正是各方社会力量、各类社会组织及时疏导、弥合了一些差异，缓冲了一些矛盾，减轻了社会发展的阵痛，协调了社会关系。

同时，社会组织也在价值层面影响着公众的理念。例如，各类志愿服务公益组织通过活动传递出责任意识、权利意识、法治意识、独立人格意识，从价值层面影响个体理念及群体意识，进而形成某种社会观念，促成守望相助、和睦友好的社会氛围。

社会组织的规模和服务水平从一个侧面体现了社会文明进步的水准。我们应当从创新社会治理方式、提高社会治理能力的角度出发，重视社会组织连接群众与政府，筑牢和谐基石所发挥的独特作用。在顶层设计上不断优化，在末端治理上懂得放手，加快社会组织培育，依法规范社会组织管理，更好地应对社会的变革，完成治理的现代化转型。

朱婧