姚春林

少作些表面文章，多检查一些实际工作效果，让基层单位不为形式主义而忙碌

据媒体报道，东部某地一统战部门的李科长近期颇为烦恼，一块面向乡镇的“含金量”很高的“民族宗教工作先进示范”奖牌，只要申报就能得到，还有可能到北京参加表彰会。不料，乡镇负责人对这一荣誉却不感兴趣，无人“接牌”。原因是申报要组织人手写材料、还要选点接待上面来的人考核、验收，这种荣誉“劳民伤财”。

其实乡镇不是不想领奖，而是怕评奖带来的烦恼。要让基层敢接奖牌，必须打消他们的顾虑和担忧。

要刹住官僚主义，多调查研究。就拿这个奖牌来说，如果负责申报奖牌的上级单位能在平时勤走基层，熟悉各地的民族宗教工作开展的真实情况，就能在分配名额、审查资格等工作中做到实事求是，有的放矢，提高效率了。

要杜绝形式主义，给基层减压。在基层,每逢考核评比，事前都得要做许多准备工作:明确人员分工、搜集图文资料、提炼先进经验、撰写申报材料……有的还要求有音像材料，做专题片，被定为考察点的还要再去“打招呼”，安排接待工作。为了达到评比要求，现有的要更丰满，没有的要造出来。如果相关单位能少作些表面文章，多检查一些实际工作效果，让基层单位不为形式主义而忙碌，他们也就不怕“接牌”了。

要制止奢靡之风和享乐主义，提倡简洁高效。一些评比活动开展过程中，车满一大院，人来一大堆，评委没几个，吃饭几大餐，伙食标准低了怕过不了关，还要准备土特产，领导、评委、司机人手一份。如此种种让基层不堪重负，唯有避之。如果评选能风清气正，评委会能廉洁自律不接受吃请、不收受礼金，确保评选公开公正、节俭高效地进行，使基层能将节约下来的经费和精力用在工作上，这样的奖牌何愁发不出去？

要想让基层敢“接牌”，看来必须狠刹“四风”，在作风建设这条路上坚持不懈走下去。