时下，有少数干部认为现在干事的规矩多了，要求更高了，监督更有力了，因此滋生了“只要不出事，宁愿不干事”的思想。有的等待观望，有的干脆避让推诿。这种不负责任的态度，不仅贻误个人工作，也严重影响各项工作的顺利推进。

当前，改革已进入深水区，面对各种矛盾与问题，这就要求各级干部责任心更强，处理具体问题的能力和水平更高。

干部要“干成事”，关键的是要敢担当。要加强监督考核，不断健全和完善问责制，让那些不想干事、贪图享乐者没有立足之地。要发挥好制度的导向作用，形成“能者上，平者让，庸者下”的良性用人机制。要注重榜样引领，让勇于干事的人成为先进典型，增强更多干部干事创业的责任心和使命感，形成“鼓励担当、崇尚实干”的良好氛围。

罗世永