引进高立志后，历时一年便完成了普通野生稻全基因组从头测序的框架图；季华夏的加盟，带领云南北方奥雷德光电科技股份有限公司成为中国唯一能批量生产OLED微型显示器的高新技术企业；吕正红的到来，组建了云南省首家光电子实验室；经过5年培养，李文昌、彭金辉、朱兆云已成长为优秀的本土科技领军人才。

围绕我省重点产业、优势特色产业和战略性新兴产业发展，省科技厅不断加大高端科技人才引进、科技领军人才培养、省创新团队培育、省中青年学术和技术带头人及技术创新人才培养选拔力度，创新引才机制，完善引才平台，营造引才氛围，初步形成了面向全省、覆盖各个学科领域、独具特色的高层次科技人才培引体系。截至目前，全省共引进高端科技人才81人，选拔并培养2批共10名本土科技领军人才，在解决高新技术产业、重点产业和重点学科关键技术难题中发挥了重要作用。

2008年，省科技厅联合省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅和省财政厅共同启动实施了“云南省高端科技人才引进计划”。引进的81名人才中，有院士2人，国家“千人计划”入选者6人，“长江学者奖励计划”入选者6人，国家杰出青年基金获得者12人，国家“百千万人才”入选者5人，中科院“百人计划”入选者18人。为吸引国内外院士或专家及其团队为我省企业服务，省委组织部、省科技厅、省财政厅等部门还联合启动了云南省院士专家工作站组建工作，目前共建成66个院士专家工作站。同时，启动实施高层次创业人才（团队）认定工作，积极引导和推动国内外高层次科技人才（团队）携带具有自主知识产权的专利、科技成果和专有技术的创业项目及资金来云南创办或联合创办科技型企业。项目实施以来，共支持“年产5000万片无线移动通信新型电小天线产业化”等6个项目，投入科技经费1350万元，引导企业投入经费21590万元，拉动银行贷款1400万元。

2012年，我省出台《云南省科技领军人才培养计划实施办法》。通过竞争择优，在全省高等院校、科研院所、企事业单位选拔10名左右优秀科技人才作为培养对象，培养周期为5年，提供每人1000万元专项培养经费，通过项目带动、团队建设、院士带培、研修交流、奖励推荐、成果推介等方式，培养一批有实力竞争中国科学院、中国工程院院士的后备人才。目前，已选拔2批共10名科技领军人才，安排专项培养经费1亿元。省地质调查局正高级工程师李文昌、省药物研究所正高级工程师朱兆云就是他们中的杰出代表。352名省中青年学术技术带头人、179名省技术创新人才、101个省级创新团队，已成为提高我省自主创新能力及学术技术水平的中坚力量。

（记者 熊燕）