近日，曾在昆明某厂工作致残的马先生在省人力资源和社会保障厅法律咨询服务中心的援助下，依法索赔了一定数额的工伤补偿金。这仅是为维护劳动者合法权益，全省人社部门去年共受理9800多件维权案中的一件。

记者从省人力资源和社会保障厅获悉，去年全省农民工工资保证金、工资准备金及政府应急周转金账户余额分别达25.93亿元、4.31亿元、5100万元。省人社厅开展了多次农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序以及劳动用工和社会保险3项专项执法检查，目前，因拖欠工资引发的群体性事件呈下降趋势，涉及人数较前年同期减少了24.17%；全省共监察用人单位5万个，涉及劳动者156万人；接受举报投诉11404件，立案9853件；督促补签劳动合同13.62万份，督促用人单位参保和缴费8147.95万元，清退风险抵押金47万元，为劳动者追回工资等待遇14.18亿元。

据介绍，去年全省劳动关系矛盾源头预防治理工作得到加强，全省企业劳动合同签订率达88.2%。劳务派遣行政许可制度全面实施，全省成立了141个劳动人事争议仲裁院，建院率达93%。以“三金五制”为核心内容的农民工工资支付保障机制更加完善。今年，我省将进一步健全劳动关系矛盾调处机制，加强劳动者权益保护，力争在年底企业劳动合同签订率达90%，小企业劳动合同签订率达到82%。充分发挥协调劳动关系三方机制的作用，建立劳动关系形势分析研判制度，加强矛盾隐患排查化解，加强劳动保障执法监察，建立劳动保障监察行政执法的司法衔接制度，严厉打击欠薪违法犯罪行为，进一步完善劳动保障监察行政执法责任追究制度，从源头上遏制拖欠克扣农民工工资问题。

记者 李海球