俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活”，可现实中有些个体工商户、小微企业的党务工作者存在着“赶鸭子上架”，干一天算一天的工作态度，工作人员素质参差不齐。有的能力不足，难以妥善处理好经济发展和发挥党组织作用的关系；有的魄力不够，无法担当重任，开展工作；有的态度不端正，满足于制定计划、布置“盆景”、应付上级检查，这些做法对企业发展毫无裨益。

在非公经济组织中开展党建工作，是我们党在新时期的一个新课题，是重点更是难点，党务工作者的思想觉悟和业务水平尤为重要。可由于规模不大、缺乏稳定性等原因，非公经济组织普遍比较难引进、留住优秀人才。

破解这一难题，各级党组织要切实采取行动，在帮助企业引进人才、发展党员、培养党务工作者上下足功夫，可以从机关党组织中选派优秀党务工作者到企业担任“党建指导员”，“手把手”地指导帮带。如此，让非公经济组织中的党务工作者人人手握“金刚钻”，才能更好地服务企业，促进企业不断发展。

张光菊