眼下，大学毕业生就要离校，“就业”自然又成了人们热议的话题。没错，大学毕业生越来越多，就业形势日益严峻，这是不得不面对的现实。但是，有一种现象不可忽视——摒弃眼高手低的功利观念，学会放低姿态就业创业。

笔者曾经参加过几次大学生招聘会，许多招聘者都传达出这样一种信息：学历固然重要，但他们更看重技能，本科生眼高手低很大程度限制了他们的就业。与之相反的是，不少求职者把“好工作”的标准定义为“自己满意、专业对口、待遇不错、有发展空间”等等。可想而知，满足这些条件的“好工作”到哪里去寻找？一方面是求职者的愿望与企业待遇有差距；另一方面却是求职者技能水平与企业用工需求不相符，这种“两难”矛盾在每年的招聘会上都十分突出。

每年的招聘活动中，有一部分大学生抱着“择业比就业重要”的心理去寻找工作，但他们总是盲目地把目光盯在那些待遇高、条件好的单位上，对自己的能力却缺乏正确估计，不知道自己能够干什么，干得了什么。因为眼高手低、缺乏实践，他们尝尽了疲于找工作的苦头。行文至此，笔者想起了一位朋友，他的学历并不高，中专毕业后通过自考拿到了大专文凭。找工作时，他没有挑剔，顺利通过考试，进入乡政府一个条件比较艰苦的水管站。在水管站的几年里，他勤奋工作，不断磨炼，同时，还发挥自己的写作特长，在报刊发表了很多文章。后来市里一家单位看到他文笔不错，把他“挖”了过去，工作环境和待遇比起原先的工作，有了很大提升。“先就业再择业”，这位朋友逐渐找到了自己的定位，实现了人生价值。

当然，经过了这几年的就业“阵痛”后，多数大学生的心理日趋成熟。我们看到的不少大学生能够俯下身子，认真审视自己，到一些不起眼的单位，干一些不起眼的工作。这种意识的转变是件好事，也说明，大学生就业期望值不要过高，关键要看准这个单位或者企业是否有利于自己的发展。适合自己的就是最好的，与单位或者企业一起发展、成长，这样，不但有利于提高自身的能力，而且能扩大自己的发展空间。

大的就业环境再严峻，只要放低姿态，调整好自己的就业心态，从“眼高手低”转变为“量力而行”，一步一个脚印，从普通岗位做起，每个人都会找到属于自己的人生舞台。

刘建忠