记者从省教育厅获悉，截至2015年，我省面向全国28个省区共招聘特岗教师57000名，占全省义务教育专任教师总数的16.4%。“特岗计划”已经成为全省各地农村教师补充的主渠道。

从2006年起，全国中西部22个省区开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）。我省确定了“以招聘本科及以上学历毕业生为主、以满足义务教育阶段学校需要为主、以补充乡村学校紧缺薄弱学科教师为主”的“三为主”原则，不断规范实施行为，确保实施质量。

“特岗计划”的实施，创新了农村教师补充机制，有利于逐步化解我省农村教师数量、年龄、学历等结构性问题。2009年以来，我省90%以上的特岗教师在3年服务期满后继续留任并转为当地在职在编教师。特岗教师分布在全省100多个县市区的2000多所农村学校，紧缺、薄弱学科教育教学工作得到切实加强。2010年以来招聘的特岗教师中，本科及以上学历达到70%以上。

（记者 李沙青）