倒查“带病提拔”“带病上岗”干部，启动干部召回制度试点，探索“大数据+监督管理”平台等举措。昨日，记者从“贯彻落实省委九届十一次全会精神”系列新闻发布会昆明市专场上获悉，昆明市正采取多种形式抓好全会精神贯彻落实，努力推动形成风清气正、崇廉务实、干事创业的良好发展环境。

“从昆明来看，仇和、张田欣、高劲松3任市委书记和李喜、谢新松两名常委、副市长严重违纪违法被查处，影响非常恶劣。重构昆明风清气正的政治生态、努力营造广大干部干事创业的从政环境比任何时候都更加紧迫。”发布会上，昆明市委副书记、市纪委书记应永生介绍，昆明市委继8月25日召开常委会议传达学习，27日召开全市干部大会部署学习全会精神后，又于8月29日至9月1日举行了市委中心组理论学习会议，查找了昆明在从严治党方面存在的主要领导立身不正、班子建设抓得不严、选人用人导向有误、主体责任落实不力、监督责任抓得不牢等问题。他说，昆明市委将高度警醒、引以为戒，深刻汲取沉痛教训，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，彻底肃清严重违纪违法案件的恶劣影响。

据介绍，今年以来，昆明市坚决查纠用人风气不正、用人导向有误、违反程序规定等问题，倒查“带病提拔”“带病上岗”干部37人，发现并处理违反组织人事纪律问题50个77人，对24名领导干部开展任中、离任经济责任审计；着力治理领导干部“为官不为”“为官乱为”，问责追究处理干部119人；深入推进反腐败斗争，全市纪检监察机关今年1至8月立案358件，同比增长29.7%，处分309人，增长15.7%，移送司法机关51人，增长21.4%。同时，昆明市最近还学习外省市经验，在市人社局、官渡区启动了干部召回试点工作。

应永生表示，昆明市正认真落实全面从严治党要求，在继续大力查办严重违法违纪案件的同时，从“盯违法”转向“盯违纪”，采取了定期开展廉情分析，用好谈话、函询、警示、组织处理、纪律处分等方式处理苗头性、倾向性问题，以及加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等方式，抓小事、抓细节，防微杜渐，用党的纪律和规矩管住每一个党组织、每一名党员。另外，昆明市正抓紧探索建立“大数据+监督管理”平台，尝试把组织部门、纪检监察部门、人事部门等各部门掌握的干部资料信息，以及干部涉法涉诉、工作表现等各方面情况收集整理起来，加强对领导干部的全面性、综合性监督管理。

（记者 张寅）