“县农业环境保护监测站站长田友高，违规购买使用公务车，给予党内警告处分，收缴其违规购置车辆。今年以来，已有62名干部在纪律作风督查中被问责，7名党员干部被群众举报受党纪处分。因社会测评满意率低于70%，1个单位的‘一把手’被调岗……”

这是在10月26日举行的全县通报会上，富源县向全县人民交出的整治“四风”顽疾的一份答卷。按照纪委牵头督查、代表集中测评、群众监督举报的工作思路和方法，今年以来，富源县不断整合各方力量祛除“四风”顽疾。

针对作风建设越往后监督执纪越严、“四风”问题容易反弹回潮的实际，富源县以推动落实党风廉政建设“两个责任”为契机，通过细化分解各级党委（党组）和纪委（纪检组）在抓党风廉政建设和反腐败中的权力清单和责任清单，逐步构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责”的纪律作风“大督查”机制，改变了过去由纪委一家单打独斗的状况——每月由县纪委牵头，整合县委督查室、县政府督查室以及审计、财政、公安等部门的人员力量，组成督查组，采取明察暗访、电话随访、专项督查、随机抽查等方式，对公务车使用管理、上下班纪律、公款消费等情况至少开展一次督查，在春节、中秋、国庆等重点时间节点开展重点督查。今年以来，已开展纪律作风明察暗访活动29次，督查单位835个（次），查处问题65个。

围绕纪律作风、勤政廉政等内容，在全县持续深入开展部门社会评价和“开门评作风”活动，从全县各行各业遴选党员代表、人大代表、政协委员及群众代表，集中对县级各单位进行测评。对满意率低于70%的部门，进行通报批评，给予黄牌警告，并对“一把手”进行诫勉谈话；对满意率低于60%的，“一把手”就地免职，班子其他成员给予黄牌警告，3年内履职考核不得评为优秀。

同时，富源县还在县电视台、县内各大网站、公众聚集场所公开作风监督举报电话和邮箱，设立了县、乡、村监督平台。今年以来，受理群众对于纪律作风的举报36件（次），推动党风政风逐步好转。（记者 杨富东 通讯员 刘云超）