记者近日从昆明市人社局获悉，为贯彻落实《北京市朝阳区和云南省昆明市建立友好市区协议书》精神，昆明市人社部门主动与北京市朝阳区人社部门携手开展就业扶贫工作。

按照朝阳区提出的“百千万”就业服务工程，昆明在全市启动实施了“四个五”计划，即：每年组织不少于50场招聘会；每年向朝阳区内企业有序输出劳动力500人次以上；依托朝阳区人社部门和人力资源企业，每年向北京周边省市、东南沿海地区分别转移劳动力500人以上；每年向朝阳区订单式开展培训5000人以上，把两地就业扶贫工程工作落到实处。

昆明市人社部门将加强与朝阳区人社部门的衔接，及时掌握朝阳区企业用工需求，做好针对性的培训就业等服务工作；强化与昆明市级相关部门的沟通和协调，做到密切配合、主动作为，共推就业扶贫工作的扎实开展；加强对县（市）区的指导帮助，督促县（市）区开展调查摸底，切实掌握农村劳动力基础情况；创新政策和媒体网络宣传的方式形式，扩大两地就业扶贫合作事宜的知晓度，动员和鼓励更多的劳动力到朝阳就业；结合朝阳提供的岗位情况，适时对有培训意愿的劳动力开展技能提升培训；搭建就业服务平台，有计划地组织形式多样的招聘活动，有针对性地组织开展劳务输出，做好转移劳动力的规范管理和跟踪服务；加强人力资源园区建设，促进更多农村劳动者赴朝阳辖区企业就业，从而提高全市农村居民的生活水平。

记者 茶志福