眼下，各地党委、政府换届工作正如火如荼地进行，一大批德才兼备的同志走上了新岗位，当地的老百姓对新一届领导寄予了厚望，新一届领导也想一显身手大干一番新事业，这是常理。
    俗话说“新官上任三把火”，诚然，对一名刚刚到任的新官而言，只要“三把火”烧得好、烧得实在，老百姓是支持和欢迎的。但我们在实际工作中却不难发现，有的新官一到任就忙于借“三把火”以求近期效益，而缺乏长远打算，结果往往是昙花一现；有的不深入基层和群众，不进行深入细致的调查和研究，习惯于搞家长制，想干啥就干啥，结果是引“火”烧身、玩“火”自焚；有的甚至不顾百姓疾苦，劳民伤财，热衷于上项目、建工程，为自己“为官一任，造福一方”留政绩，致使看起来轰轰烈烈的政绩，变成群众沉重的显性、隐性负担。难怪许多老百姓对这类新官颇多议论。
    笔者以为，新官上任后切莫忙着先烧“火”，而应静下心来，多下基层，多了解群众困难，脚踏实地多做实事和好事，做好群众盼望的长远之事。