站在新的历史起点上，云南迎来了难得的发展机遇。要实现跨越式发展，关键是要有敢于担当的高素质干部队伍作为坚强保证

    张绍能
    省第十次党代会明确了我省今后五年的奋斗目标、主要任务，提出了“九个必须”的总体要求，对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和全面从严治党作出系统部署安排，最后要求全省各级党组织和党员干部“更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，奋勇前进，为云南实现跨越式发展、全面建成小康社会、各族人民幸福生活而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”。站在新的历史起点上，云南迎来了难得的发展机遇。要实现跨越式发展，关键是要有敢于担当的高素质干部队伍作为坚强保证。
    领导干部必须具备政治担当的精神品格，坚定不移立跨越发展之志。领导干部的担当有多种，其中最为重要和关键的当属政治担当，它是检验和衡量干部政治品格、操守的标尺。敢担当、能担当、善担当，是我们党的优良传统，是共产党人必须具备的鲜明品格和基本素养，更是党员领导干部的从政准则。领导干部的担当精神，直接关系到目标实现、事业的成败。省第十次党代会号召全省党员干部和各族人民要不忘初心、奋勇前进，为云南实现跨越式发展、全面建成小康社会、各族人民幸福生活而努力奋斗。要落实这一要求，全省各级干部必须首先具备政治担当的精神品格。作为各级领导干部，在大是大非面前需要担当，在做决策时需要担当，在抓落实中需要担当，在化解矛盾时需要担当，在推动经济社会跨越式发展，尤其是在面对急难险重任务时能不能挺身而出，敢不敢承担责任，它考验的是各级干部党性修养和思想境界，检验的是思想作风和能力水平。
    领导干部必须具备恪尽职守的职责担当品质，坚定不移谋跨越发展之策。敢于担当是党员领导干部的时代责任。党员领导干部权力越大，责任就越重，越要弘扬恪尽职守的职责担当精神。党员领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须始终牢记干事是天职，担当是使命。作为一名领导干部，就是要对党和人民事业负责，勇于做事，敢于担责，就是要事不避难，勇于担责。因此，必须大力倡导和坚决支持领导干部担当有为，强化干部培训锻炼和作风养成，用铁的肩膀扛起肩负的重担。
    领导干部要有攻坚克难的改革担当精神，坚定不移行跨越发展之实。各级领导干部是改革发展大业的领导者、组织者和推动者。在跨越发展其时已至、其势已成的今天，作为领导干部，必须要有脚踏实地的干劲、求真务实的精神，为官一任、造福一方的追求。只有这样，才能在经济社会发展中真抓实干，敢于担当责任，创造改革实绩。各级领导干部在全面深化改革中要有以天下为己任的改革担当精神、责任意识，切实担负起推进全面深化改革的历史重任，以自我革新的勇气和胸怀，不畏艰难困苦，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓改革，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
    领导干部必须具有无私奉献的为民担当精神，坚定不移创跨越发展之绩。云南是集边疆、民族、山区、贫困为一体的省份，贫困人口多、贫困面广、贫困程度深，要实现如期脱贫、与全国同步全面建成小康社会目标，唯有走跨越发展之路。因而，对于云南的各级干部来说，任务艰巨，责任重大。各级领导干部必须牢记，我们手中的权力是人民赋予的，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，立党为公、执政为民是我们一切工作的根本出发点。必须牢固树立正确的政绩观、事业观和权力观，以民之所需、所愿、所想为出发点，顺着民情民意去干，带着真心真情去办，努力为党和人民执好政、用好权，当好公仆。要坚持群众路线，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众，始终保持同群众的血肉联系。以强烈的无私奉献的为民担当精神，为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。
    （作者系楚雄彝族自治州委党校副教授）