对于要干的事既要尽力而为，又要量力而行；既要大处着眼，又要小处着手；既要耐心细致，又要敢于担当
    刘忠飞
    做好农村的工作既要敢抓敢管、敢于碰硬，又要小火慢炖、不能着急。对于要干的事既要尽力而为，又要量力而行；既要大处着眼，又要小处着手；既要耐心细致，又要敢于担当。简而言之，就是要综合利用好农村工作“三法”。
    “三抓”工作法
    常规工作超常抓。对于常规工作，每年的要求都差不多，属于可以预见的工作，我们要提前谋划，平时对工作要做到了然于胸。比如镇情、村情以及个人所负责的业务数字，要张口就能说得出来，说得准、说得到要害。要对照上级常规工作要求，提前将要交的报表、要上报的材料、要检查的工作准备好。
    重点工作集中抓。常规工作保运转，重点工作求突破。重点工作是上级有要求、地方有发展、群众得实惠的工作。要将主要精力和有限资源投放在影响地方发展的重点工作、重大建设、重大事项以及上级交办的重要任务的推进落实上，抓重点促进突破，以关键带动全局，不断开创工作新局面。要将工作重点安排到年、分解到月、细化到周，形成以周保月、以月保年环环相扣的工作格局。村委会和站所对年初安排的重点工作，一定要有落实，有回音，有成效，对重点工作一刻也不能放松。比如对旧村改造、新村建设、精准扶贫、乡村旅游、农业产业结构调整等工作要抓好跟踪问效、督查落实，抓出实效。
    突发事件长远抓。防范突发事件，主要靠制度建设，抓早抓小抓事前，防患于未然。出现一些苗头性、倾向性现象就要及时介入。
    群众工作法
    为了群众。这是一切工作的出发点和落脚点。工作要讲方法，执行的政策要讲清楚、讲透，好处要摆在明处。
    发动群众。这是一切工作成功的法宝。要想方设法把组织要做的事，变成群众爱干的事。调动群众积极性，不能简单粗暴硬压强推，能把上级的要求、政策变成群众的自发行动才是水平。要综合运用比较法（把农户和农户放在一起比）、激励法（表扬、上红榜）等做好工作。
    尊重群众。注重引导教育，凡事尊重大多数群众的意愿。群众普遍认可的事，放心大胆马上去办。群众争议大的事，要深入分析产生争议的原因，及时调整工作策略，对群众讲深讲透工作的目的意义，争取群众的理解认可。
    一线工作法
    干部在一线工作。农村干部要深入群众，进百家门、纳百家言，作出的决策才符合实际。干部要在田间地头干给群众看，指导群众干，为农村经济社会发展想办法、出点子。严格执行干部挂钩联系制度，在一线履职尽责，让群众办事找得到人。
    决策在一线落实。凡是定了的事，就要在第一时间把政策宣传到村、到组、到户，以只争朝夕的精神，从快、从实、从严完成工作任务。
    问题在一线解决。要有担当精神，实行首问首办责任，无论什么问题、什么矛盾，第一个接手的人，一定要认真处置。
    创新在一线体现。突破思想束缚，善于捕捉市场风向，既要结合实际因地制宜，又要超前谋划抢占先机。
    成效在一线检验。作为农村干部，只有在实践中取得群众看得见、摸得着的成绩，群众才会相信你、听你的、跟你走。
    （作者单位：曲靖市麒麟区东山镇党政办公室）