城镇职工养老保险单位缴费比例降至16%

基金结余充足 养老失业工伤无忧 

5月17日，云南省社保降费减负新闻发布会通报，按照国家统一部署，4月30日，省政府印发《云南省降低社会保险费率实施方案》，从今年5月1日起，全省开启新一轮社保降费减负工作。其中，城镇职工基本养老保险（包括企业、机关事业）单位缴费比例降至16%。经测算，此次社保降费减负，仅2019年就可减轻企业社保缴费负担约61.5亿元；降低企业职工养老保险缴费门槛，预计全年可减轻灵活就业人员个人缴费负担约10亿元。

为贯彻落实党中央、国务院降费减负决策部署，根据云南省委、省政府要求，省人力资源和社会保障厅、省财政厅密切协作，在深入开展调研、认真测试分析的基础上，研究草拟了《云南省降低社会保险费率实施方案（代拟稿）》，并经4月15日省政府第35次常务会议审议通过，报国家人社、财政两部批准，4月30日，省政府办公厅正式印发《云南省降低社会保险费率实施方案》。

我省《实施方案》主要明确了8个方面的内容：一是明确了降低养老保险费率。从今年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业、机关事业）单位缴费比例降至16%。二是明确了继续阶段性降低失业保险费率。从今年5月1日，按照总费率1%（单位缴费0.7%，个人缴费0.3%），继续执行至2020年4月30日。三是明确了继续阶段性降低工伤保险费率。在保持总费率基本稳定的基础上，基金累计结余可支付月数18个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；基金累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。执行期限至2020年4月30日。四是明确了调整就业人员平均工资计算口径，以及完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策；进一步完善企业职工养老保险省级统筹，力争在2020年底前实现社保基金省级统收统支；稳步推进社保费征收体制改革，稳定企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费方式；建立工作协调机制，精心组织实施等内容。

截至2018年末，全省企业职工基本养老保险基金结余986亿元，可支付月数约为28个月。仅单位缴费比例降至16%这一项措施，2019年当年，全省企业职工基本养老保险基金征缴收入预计将减少约43.5亿元，2020年，将减少约58亿元。实施降费，不影响我省企业职工养老保险基金收支平稳，不影响退休待遇的按时足额发放。失业保险基金结余140亿元，可支撑月数达90个月；工伤保险基金结余32亿元，可支撑月数达29个月，继续实施阶段性降费，均不会对失业、工伤保险基金运行造成影响。（记者 李海球）