7月8日，云南省2019年计划分配军队转业干部适应性培训正式开训。

来自全军各条战线830余名军转干部将在昆明、曲靖、玉溪、保山、大理、红河6个片区9个培训班，参加为期两个月的适应性培训，改善知识结构、提高能力素质、缩短适应期，助力实现从国防和军队建设人才向党政机关和经济社会建设人才转变。

适应性培训以“提高适应能力、改善知识结构”为重点，组织开展1个月的集中培训和1个月的网络培训。集中培训按“覆盖全员、分片集中、军地协同、就近就便”的方式组织实施；网络培训按“在线学习、学分管理”的方式组织实施。设置的培训课程内容含“不忘初心、牢记使命”主题教育党课、安置政策解读、安置工作流程介绍、国情省情、政府机构职能设置与改革情况、心理健康知识、警示教育等。

按照2019年计划分配军转干部安置工作实施方案，今年云南省将继续坚持“因地制宜、区分对待、两法并用”的安置办法，即省级和中央驻滇单位、安置任务较重的5个州（市）采取“考试考核、阳光安置”办法；其余安置任务较轻的11个州（市）采取“双向选择、指令性分配”办法，实施军转干部安置工作。