共发现问题5962个，移交问题线索431件，健全制度791项

临沧市自2016年底启动市县巡察工作以来，立足边境民族地区特点，大胆探索，勇于实践，牢牢把握政治巡察的工作定位，市、县（区）前七轮巡察共发现问题5962个，移交问题线索431件，推动健全制度791项。

临沧市委前七轮巡察共移交反映领导干部问题线索98件，立案查处4件7人、初核了结9件9人、谈话函询3件3人、问责2件2人，向被巡察党组织提出立行立改问题92个，整改意见建议464条，制定整改措施970条，建立和修改完善《临沧市招商项目集体决策及责任追究制度》《临沧市党政机关外宾接待管理办法》等制度269项，督促清退违规资金144.05万元。8县（区）委巡察共移交反映领导干部问题线索333件，立案查处57件65人、初核了结159件163人、问责19件24人、岗位调整19件22人，向被巡察党组织提出立行立改问题403个，整改意见建议1683条，制定整改措施2305条，建立和修改完善制度532项，督促清退违规资金362.06万元。

据了解，临沧市委领导带头落实主体责任，从市委常委班子抓起，共15次市委常委会议学习传达中央、省委巡视巡察有关法规文件和会议精神，11次专题会议听取巡察工作情况汇报，巡察工作“三个汇报机制”全面落实，市、县（区）党委巡察工作领导小组切实负起巡察工作的组织实施责任。

临沧健全制度，工作更加规范。市委坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持尊崇党章、依规巡察，把制度建设贯穿巡察工作始终，制定了相关制度7项，率先在全省16州（市）建立了市委巡察机构与纪检、组织、宣传、审计部门等4个《协调协作机制》，将市委的97个巡察对象安排为15轮巡察规划。

临沧把巡察监督与纪检、组织等党内其他监督有机结合，与国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，增强监督合力。同时，将常规巡察与市委中心工作紧密结合，开展了脱贫攻坚、乡村振兴等5个专项巡察。

在提升能力上下功夫，打造巡察“铁军”，从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选政治坚定、本领高强、作风过硬的优秀干部充实到巡察机构经受锻炼、统筹使用。

此外，临沧还明确了市委巡察办为市委巡察工作领导小组的日常办事机构，作为市委工作部门，纳入市委工作机构限额管理。目前全市已核定巡察机构人员编制102名，配备干部57名。

记者 李春林 谢进 通讯员 蔡明宽