今年以来，文山壮族苗族自治州依托红色资源优势，着力打造干部教育新高地。截至目前，全州共组织开展党员干部理论武装集中轮训3.6万余人次。

打造“一校一院多基地”集群。按照“阵地+基地”相结合的模式，立足州、县市党校，充分挖掘“老山精神”、“西畴精神”、滇黔桂边区革命历史等优质红色教育资源，投入1.5亿元打造老山干部学院、“西畴精神”干部教育培训基地等一批现场教学基地和洒戛竜党支部旧址、中共滇桂黔边区工委扩大会议弥勒湾会址、谷拉甘屯红军洞等一批红色教育现场教学点，形成一批红色教育资源集群。2019年4月，老山干部学院被中组部列入《省（部）级党委（党组）批准的干部党性教育基地备案目录》。

设计“通用+特色”精品课程。突出党员干部思想政治教育和党性教育，探索推行“通用主课+特色课”的“1+N”课程模式，开发制作《弘扬老山精神 坚定理想信念》《等不是办法 干才有希望—西畴精神核心思想》等系列“好课程”和一批优质党员教育片，上好史情、深情、战情、鱼水情、家国情“五情”教育课，引导党员干部拧紧理想信念“总开关”。

组建“教员+讲解员+组织员”三员队伍。建立以老红军、边境作战亲历者、现役军人、知名专家和理论工作者、地方党政领导、部门业务骨干、优秀基层干部等为主的师资库，探索建立了ABC三角师资互补机制，采取讲授式、解说式、情景互动式多元教学，让学员身临其境、触摸历史、感受震撼、启迪思考。

设计“主线+支线”教学线路。以传承弘扬“老山精神”“西畴精神”为主线，精心设计文山至麻栗坡老山、文山至西畴、文山至丘北、文山至富宁等一批精品教学线路，让学员接受祭奠英烈、缅怀先辈、实地参观、现场研讨、现场点拨系统式教育，进一步坚定理想信念、强化使命担当、寻找问题差距、转变作风真抓实干。（记者 张登海 黄鹏）