“查办向贫困地区拨付资金过程当中截留、挪用、微腐败这种案件多，查办县乡一级工程项目腐败类案件少;查办小权力的案件多，查办大项目的案件少……”今年中央纪委国家监委来云南调研，发现普洱市墨江哈尼族自治县存在“四多四少”等突出问题，面对执纪监督力度减弱、办案质量下降等实际，普洱市纪委监委组建工作专班推进整改工作，对墨江县2019年以来处置的282条问题线索进行全面复盘。

普洱市以强化对中央纪委国家监委调研反馈意见整改落实，作为推进纪检监察队伍纪律作风整顿的一个“切入点”，提升监督质效。市纪委监委刀刃向内，集中开展纪律作风整顿，塑形铸魂、打造铁军。对班子成员和部门负责人开展“塑形铸魂清流毒”活动;对党员干部依托党建标准化，督促纪律规矩养成;对干部职工依托文明单位创建活动，使纪检监察干部在参与中树好形象。

普洱市高位推动，领导班子带头压实责任。市纪委班子成员和各部门负责人从自身纪律作风抓起，签订《全市纪检监察系统从严从实管理队伍责任书》，层层立下军令状，建立健全主要领导、分管领导、常委(委员)、部门负责人“四责协同”工作机制，层层压实“一岗双责”职责。目前，市纪委监委与各县(区)纪委监委、各派驻(出)机构也全部签订责任状，并制定任务书、确定时间表，确保纪律作风专项整治取得实效。

同时，该市探索建立健全非公务交往事项报备、考勤、外出报备等制度，紧扣“什么时间、什么场合、和什么人”这3个问题，紧紧围绕省纪委出台的“十严禁”，做足“八小时外”监督管理文章。强化业务本领，提高处置问题线索、审核有关案件等工作能力，全员培训、全员测试强化学习中央《纪律处分条例》等党纪条规和法律法规，做到对相关法律法规、文件政策、工作要求心中有数。定期组织案例复盘辨析、案件质量评查，进行各种形式的实战训练，选派干部到巡察岗位参与巡察工作培养锻炼，不断提升核心工作能力、锤炼办案队伍。（记者 沈浩 李汉勇）