前不久，商户杨鹏意刚从外地回来，云南康乐茶文化城党支部书记王文娜就来到他店里，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等4本党史学习书籍送到他手中，并仔细了解他的工作学习情况。

对于这次特殊的“送学”经历，杨鹏意说：“我是一名流动党员，虽然经常在外跑生意，但得到党支部的教育和关心一点也不比别人少。”他在建水还有生产基地，经常两头跑，没办法按时参加支部学习活动。但支部始终惦记着自己，让他深切体会到了家的温暖。

云南康乐茶文化城是西南地区最大的茶叶批发市场，现有商户600余户，从业人员4000余人。云南康乐茶文化城党支部是全省第一家非公企业党支部，先后荣获云南省先进基层党组织、昆明市城市基层党建示范点等荣誉称号。党史学习教育开展以来，支部将流动党员统一纳入学习管理，确保做到党史学习教育全覆盖。

“支部现有流动党员30名，比在册党员人数还多2名，是市场重要的先锋力量，学习教育更不能落下。”王文娜说，为确保流动党员扎实开展学习教育，支部探索开展网格化督学、一对一送学、多渠道共学、身临其境悟学、为民服务笃学的“五学”工作法，增强流动党员学习教育的针对性实效性，使“红色引擎”强起来，进一步提升服务企业、服务发展的能力。

基于流动党员都是商户的实际，支部运用党建网格化管理体系，将58名党员划分为8个党员责任区，由责任人当好党的政策的宣传员、诚信经营的教导员、联系群众的联络员、帮助解决商户困难的服务员，带领流动党员常态化开展党史学习教育。针对不方便参加学习活动的流动党员，由党员志愿者一对一送学上门。同时，将流动党员全部纳入微信学习群，利用“学习强国”App等多种载体，将党史学习教育搬上云端，并在微信群内分享心得体会，实现党史学习教育不脱节、不断线。通过组织党员参观革命遗址、邀请“光荣在党50年”老党员现身说法等方式，强化现场教学体验，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

学习和工作不能“两张皮”。“通过学习党史，我进一步加深了对党的认识，更加自觉地在日常经营中亮明身份、诚信经营，擦亮党员示范经营户的招牌。”杨鹏意说，茶城党支部面向社区居民和商户征集服务需求，广泛发动流动党员参与支部扶贫帮困活动，认领群众微心愿，把“我为群众办实事”实践活动落实到位。

杨鹏意不仅带头诚信经营，做到店内商品明码标价、货真价实，还热心帮助生产端村民了解市场行情、参观专业展会、加强技能培训、提升生产工艺水平。在他的帮助下，建水西庄的制陶工匠李兴组建了自己的工坊，有了稳定的生产订单，其制作的大茶仓工艺越发精湛，产品远销海外，月收入从两三千元增加到现在的五六千元。

党支部与党员携手共进，及时传达新的政策信息，确保商户准确知晓；对接联系金融机构，给予资金周转困难商户贷款支持；帮助160多家商户入驻电商直播基地，每户增收20%以上；投资300多万元为主干道两边70多家商户免费进行门面改造，营造良好市场环境等。一批急事难事得到解决，一批利于长远发展的好事实事办成，既温暖了广大商户，也增强了流动党员的使命感、责任感。

短评

针对流动党员教育管理困难的实际，云南康乐茶文化城党支部创新机制方法，充分运用好各类平台资源，探索开展网格化督学、一对一送学、多渠道共学、身临其境悟学、为民服务笃学的“五学”工作法，让流动党员在党史学习教育这门必修课中不误学、不掉队，既做到“一个都不能少”，又卓有成效地引导流动党员把学习成效转化为增强发展的动力、转化为服务群众的具体行动，让流动党员牢记初心使命、不断增强在党意识。（记者 茶志福 实习记者 段苏航）