振奋干的精神

​——以干部之干带领全省各族人民拼搏奋斗系列谈

云南日报评论员

征途如画，奋斗如歌。从今年到2025年，是全面贯彻党的二十大精神，推进高质量跨越式发展，实现“3815”战略发展目标“三年上台阶”的关键期，带领全省各族人民拼搏奋斗，必须要提振干事创业的精气神，拿出逢山开路、遇水搭桥的勇气，爬坡过坎、滚石上山的锐气，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，推动云南高质量跨越式发展打开新局面，迎来新气象。

干事创业，关键在人，关键在精气神。近年来，云南各项事业成就卓然，这跟广大党员干部良好的精神状态是分不开的。但也要看到，受多种主客观因素影响，现在少数干部身上仍然存在着不愿担当、不敢担当、不善担当等“躺平式”情形，直接影响到各项事业的高质量发展。干部干部，“干”字当头。以此对照检视干部队伍的精神状态、知识素养、能力储备，必须深刻认识到：万里征程，使命无比光荣；千钧重任，精神状态必须“满格”。

振奋干的精神，要始终保持攻坚克难的精神。当前，云南经济发展正处于转型升级的攻关期，产业发展、基础设施建设、新型城镇化、乡村振兴任务还很艰巨，教育、卫生、科技领域还有不少短板要补，边境安全、财政金融、企业债务、生态安全领域还有不少风险要防范化解……迫切需要我们迎难而上，保持攻坚克难的精神，在推动经济转型升级的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，挑最重的担子，啃最硬的骨头，一件事接着一件事去做，一个难题一个难题去破解，不断把工作推向前进。

振奋干的精神，要始终保持勇于担当的精神。实现高质量发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快经济转型升级，着力保障和改善民生，有效防范化解重大风险，推动“3815”战略发展目标实现良好开局，形势逼人，使命催人，目标励人，任务在人。广大党员干部要多想干得成事的办法，不讲干不成事的理由，切实担起加快发展之责、维护民族团结之责、强边固防之责、保障民生之责、生态环境保护之责、全面从严治党之责，营造愿担当、敢担当、善担当的浓厚氛围。

振奋干的精神，要始终保持主动求变的精神。抓工作不能坐井观天、故步自封，一定要善于学习借鉴外地外省先进经验，用好“拿来主义”，既要看到差距不足，也要看到优势潜力，从而坚定发展决心。广大党员干部要进一步解放思想、拓宽思路，坚持眼睛向外，学习先进经验，不依赖老套路、老做法、老模式，不轻易说“做不了”“差不多”，要时刻思变谋变求变，创造性开展工作，敢于破局、敢闯新路，干出一片新天地。

越是目标宏大、任务艰巨，越是要振奋精神、知难奋进。奔赴光荣与梦想的远征，全省上下必须振奋干的精神，以时不我待的紧迫感、重于泰山的责任感、不进则退的危机感，不断地把干部的干劲鼓起来、动能激出来，努力把精神力量转化为指导实践、推动工作的强大合力。