原标题：云南保山产业园区：“123”工作法推动党纪学习教育走深走实

自党纪学习教育开展以来，云南保山产业园区积极探索“一学两抓三结合”的“123”工作法，有力有序推动党纪学习教育走深走实。

聚焦“一条主线”，推动学习教育入脑入心

紧紧围绕“学党纪”这条主线，以学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）为重点，强化“三学联动”。

领导干部“领学”。党工委领导班子成员坚持走在前、作表率，综合运用集体学习、专题辅导、个人自学、交流研讨、观看警示教育片等方式，组织开展集中学习4次、专题辅导1次，先后参加党纪学习教育读书班2期、开展专题研讨2场，讲授专题党课2场。

支部主抓“常学”。各基层党组织充分运用“三会一课”、主题党日活动等载体，采取书记领学、线上自学、结对共学、小型分散、灵活简便等方式，开展精读精讲、专题学习、专题培训，推动《条例》学习准确、有序。

联系指导“促学”。坚持“实”的导向、务求“实”的效果，督促指导基层党组织加强统筹安排，做到月月有主题、人人有计划，采取新版旧版对照学、身边案例比对学、新老党员互助学、交流研讨深入学等形式系统学习《条例》，累计开展学习96次，覆盖党员392人。

突出“两个抓手”，确保学习教育有效覆盖

紧紧围绕“全员学”这个关键，加强分类指导、精准施策，做到学习教育与工作生产两不误、两促进。

抓实基层支部。结合基层党建日常督导，先后开展两轮全覆盖督导，针对短板弱项及时印发《工作提醒》，跟踪督办，力戒形式主义，确保方向不偏、措施有效、推进有力。强化分类指导，针对机关、非公、国企等不同领域，组建“纪委骨干唱主角、党校讲师来助阵、普通党员到台前”的《条例》专题辅导员队伍，灵活运用“学条例、听辅导、明教训、讲党课、说体会、亮成果”等6类差异化方式，让党纪学习教育有形、有感、有效。

抓牢全员覆盖。针对党员空闲时间不固定特点，区分机关在职党员、企业行政岗位党员、生产一线党员3类对象，科学谋划、合理安排。对在职党员，开展“全员上讲台”及“沉浸式警示教育”活动，领学重要篇目、开展学习研讨、现场谈体会和感受；对企业行政岗位党员，建立学习小组，每月固定半天为集中学习日，精读研读，深化学习理解运用；对生产一线党员，灵活运用“云端课堂”，通过“‘学习强国’每日一课+中纪委网站知识答题”等方式广泛学习《条例》，确保基层党员学习“不掉队”。

紧扣“三个结合”，深化学习教育成果成效

紧紧围绕“促发展”这个根本，把党纪学习教育激发出的热情干劲，转化为更好履职尽责、推动发展的实际成效。

与提高党性相结合。坚持党性党风党纪一起抓，聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，注重从党性觉悟上找根源，以“主题党日+党纪学习”的模式，到红色教育基地开展现场教学、观看经典影片等，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。

与队伍建设相结合。坚持警示教育在先、纪法提醒在前，组织观看《写在“忏悔书”里的“四风”》《风纪扣松开之后》等警示教育片5部，开展集体廉政提醒谈话6次，签订防范和杜绝违规饮酒承诺书120份，积极营造积极健康、干事创业的政治生态。

与推动发展相结合。坚持把推动发展作为检验学习成效的主要标准，推动党纪学习教育与推动重点工作、重点项目、优化营商环境、深化国企改革等中心工作深度融合，激励党员干部在干事创业一线担当作为，凝心聚力抓项目促投资强产业。

云南日报-云新闻记者：李建国 通讯员 杨子琛

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