原标题：零工市场丨普洱：零工“小市场” 就业“新桥梁”

普洱市零工市场围绕实施提升就业服务质量工程，强化资金、人员、场地等要素保障，加强零工市场建设，建好零工“小市场”，打造人力资源服务“新桥梁”，优化人力资源市场资源配置效率，统筹推进劳动力市场、人才市场、零工市场建设，促进信息发布、用工招聘、技能培训、劳务输出等业务规范化、标准化、常态化开展，促进城乡劳动者更高质量充分就业。

一个中心 多点辐射 全覆盖提升就业服务

普洱市按照“一个中心、多点辐射”布局，以市级零工市场为中心，在统筹优化现有公共就业服务场所的基础上，通过整合、改造、新建等方式，市、县（区）统筹推进零工市场建设。鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，以人力资源服务公司为依托社会化运营零工市场，并将市级线上、线下运营能力赋能各县（区），最大化整合、发挥市级统筹、辐射带动作用，全市实现“线上或线下”1+N运营服务模式，全覆盖提升就业服务能力。

目前，全市已经建成线上线下零工市场23个，线下每个月定期开展零工招聘会，常态化开展求职登记、岗位信息分布、零工招聘等业务；线上可通过“普洱零工”“普洱智慧就业”小程序实现线上招聘，方便零工求职者及时获取求职信息，服务包含非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息，最大限度满足群众对家门口就业的期盼。

精准对接匹配 全力搭建就业“新桥梁”

高质量提供就业岗位。零工市场积极对接各方资源，分地域收集省外、省内、市内、县内以及乡镇各用工企业就业岗位信息，严格审核、筛选省内外企业用工信息，全力以赴为群众提供高质量的岗位情况、招聘要求、薪酬待遇等信息。

精准匹配就业供需。关口前移，扎实做好就业意愿摸排，将群众就业意愿与用工岗位招聘需求进行精准匹配，为劳动者提供精准化、定制化就业政策宣传、岗位信息查询，分类开展职业指导服务。对有初步就业意向的服务对象，主动对接用工单位，协助开展高效找到工作；对暂时未实现就业的服务对象，持续开展岗位推介，不断提供更多就业机会；对就业困难人员，通过推荐公益性岗位兜底就业。

精准提升就业创业能力。推动职业技能培训与就业服务、创业培训与创业服务深度融合。对有培训意愿的求职者，为其提供个性化职业技能培训、创业培训，以提升劳动者职业技能为着力点促进就业能力和创业能力提升。依托零工市场服务站点为创业者（含意向创业者）提供专业便捷的帮扶指导，结合不同辖区实际，推动创业导师进社区、进村组行动，就近为创业者解决实际困难问题。以零工市场服务站点建设为契机，定期开展调查排摸，实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制，协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续，确保政策应享尽享、补贴应发尽发。

小“零工”实现就业服务大提升

零工“小”市场的建设、运营，充分搭建了高校毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等零工就业“新桥梁”，进一步补齐了就业服务短板弱项，特别是市级零工市场针对高校毕业生等青年群体提供“小而灵、小而精”的“月月招聘会”最大程度弥补了群众对就地就近转移就业的需求短板，实现了就业服务能力大提升。2023年建成以来，已组织开展了43场招聘会，1493家普洱市知名企业到场参加招聘，提供工作岗位超过15000个，进场求职人员达26449余人，线上线下共收到4287份求职申请，1765名求职者现场与企业达成初步就业意向。“普洱零工”小程序共有344家企业入驻，209家企业发布岗位，提供零工岗位488个，为4993名求职者提供服务。“普洱智慧就业”线上服务平台共收集到465家企业发布线上职位1489个，提供岗位共24572个，其中省内7196，省外14105个。

云南省人力资源和社会保障厅指导

云南日报—云新闻通讯员：董夏泓 记者：李海球

编辑：张耀龙

审核：郑海燕（李海球）