原标题：五华区以“四个主动”切实提升群众安全感满意度

2024年，五华区深刻把握群众安全感满意度提升工作特点，进一步完善了群众安全感满意度提升工作方案，坚持目标导向、问题导向，强化系统联动、分类施策，持续用力、集中发力，在思想、责任、履职、落实上“主动”出击，切实推动全区群众安全感满意度有效提升。

思想上主动加压 助推标准提升

五华区充分认识提升群众安全感满意度工作的重要性与紧迫性。根据区委领导要求，采取有力措施，召开群众安全感满意度及法治建设满意度工作推进会，明确“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室部门合力抓、专人负责抓落实”工作机制，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局，全力扭转被动局面，推动全区群众安全感满意度排名争先进位。

责任上主动加劲 助推落实提速

五华区成立群众安全感满意度常态化工作领导小组，各突出问题整治组牵头部门充分发挥统筹协调作用，通过多渠道广泛收集民情民意，发现突出问题。同时，各平安建设成员单位履行主体责任，部门负责人带头，既管行业又管平安，在系统行业内宣传好12340群众安全感满意度调查。另外，抓实“统筹、协调、督导、考核、问责”五个关键环节，继续将群众安全感满意度纳入全区开展的“当好排头兵·五华在争先”大竞赛活动中和平安建设考核重要内容。此外，采取有效措施以督查促整改，对问题单位及时通报，提升整改成效。

履职上主动加力 助推过程提质

五华区各部门落实责任，按要求排查化解矛盾纠纷和风险隐患，开展平安创建，做好普法宣传等工作，区市场监管局成立领导小组推动消费市场健康发展。同时，各部门、各街道强化内外协作，统筹推进，建立联动机制，整治组找出重点问题分析研判整改。此外，坚持创新驱动，区级政法机关联合成立昆明市首个醉酒危险驾驶案件一站式办案中心，提高办案效率，并探索建立律师参与化解涉法涉诉信访案件，建立值班律师制度，化解集体信访矛盾。

落实上主动加码 助推结果提效

五华区着眼社会治安，加强社会治安防控体系建设，提高“见警率”和“管事率”，整治社会治安问题，并壮大“红袖标”治安志愿者群防群治力量；着眼执法规范，围绕重点区域开展“规范城市管理＋普法”，整治噪音扰民等问题；着眼纠纷调处，用活“2+3（1）+N”机制，区法院成立涉企民商事纠纷调解服务中心，提高调解成功率；着眼网格管理，完成 “四中心”融合建设，增强网格员与群众连接，开展精准宣传；着眼宣传动员，创新宣传形式，制作宣传作品，利用多种渠道宣传“0871-12340”和“12340”专线，传播平安五华建设的“正能量”。

云南日报-云新闻通讯员：唐丽 胡曼迪

责编：王剑钊

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