原标题：七彩云南·创业福地丨德钦春花：巾帼创业风采 共创乡村致富梦

在德钦县澜沧江畔有这样一位女性，她抢抓时代机遇，凭着对藏族服饰的满腔热爱回乡创业，创建了藏装生产销售公司——德钦桑卓民族服饰开发有限公司。巴东村曾是远近闻名的“打工村”，如今这里成了家喻户晓的“服饰村”。春花，就是这个“服饰村”的带头人，在她的带领下，村里的妇女同胞们传承藏族服饰制作工艺，弘扬藏族服饰文化，在迪庆高原和周边地区刮起“最炫民族风”。

春花从返乡投资创办企业，到根植于家乡群众的共同致富，一心帮助那些需要帮助的人，用无限的热爱去温暖脱贫后的弱势群体。春花，这名巴东村土生土长的藏族姑娘，从小就对藏族文化有着特殊的情感，她用灵巧的双手和火热的激情，不但成立了年产值千万元的藏族服饰生产销售公司，还用单薄的肩膀撑起了70多名员工的生计。她的事迹和感人故事在家乡流传，她是新时代优秀实业兴村先进模范，带着乡亲们一起脱贫致富的故事，激励着当地一批人在脱贫致富之路上奋勇前行。

近三年来，春花先后获得了德钦县脱贫攻坚“致富带头人”、德钦县“最美产业脱贫带头人”“最美乡村振兴带头人”“优秀共产党员”“全县民族团结进步模范个人”“迪庆州乡村振兴先进个人”迪庆州“最美家庭”、德钦县“三八”红旗手等荣誉称号；她创办的企业获得“全国巾帼脱贫示范基地”“德钦县残疾人就业示范基地”“德钦县巾帼创业示范基地”“德钦县就业扶贫车间”“迪庆藏族自治州民族团结进步示范单位”等称号。

春花深刻感受到，当时的家乡贫困户的基数较大，脱贫致富的渠道不多，致富创业的机会很少，贫困现象仍然存在。她发现，当地藏族服饰行业在发展中的痛点，从母亲经营的藏服品种看到，大部分都是从青海、西藏进货，而且没有原创性，价格贵还做工粗糙。要改变这种局面，要让云南的藏服具有原创性和代表性。

经过几番思索之后，她毅然辞职回乡创业。在老家的房子里建起了生产车间，招聘一批贫困户做女工，带动家乡妇女就业。公司成立后，她开始多方面了解返乡创业的相关惠民政策，了解家乡群众贫困户的基本情况，掌握家乡经济发展的特点，研究制定公司、基地、农户的长远发展规划。她从巴东村的实际特点，提出了“致富不忘初心、富裕不忘群众”口号，走遍家乡的贫困户，了解贫困户的需求，积极同当地乡镇组织联系，了解乡村振兴计划、扶贫目标，根据当地的基本情况，在政府的大力支持下，开始了实业兴村、建设藏服生产企业的壮举。

春花在家乡挑选了生活较为困难的妇女，共同向服装生产企业进军，与村民一起致富。起初由于对生产技术的欠缺，开始阶段出现很多困难，不过在困难面前，也让她成长了许多，坚定创业兴村、扶贫致富的恒心。她用坚定的行动回应了全村群众的关注，毅然继续投资、扩大规模，全面发展与藏服相关的产品，致力于依托民族服饰传承，发展民族文化，服务大众，助力周边村民共同致富的方针。当时，就成功带动了十几名女工脱贫，不仅女工每年都能拿到几万元的收入，还增加了女工家庭的幸福指数。近些年，企业发展状况非常迅猛，到2023年，公司年产值更是达到上千万元，年销售额达600多万元，2023年发放员工工资总额为219万元。

春花和她的企业让贫困群众就地就近就业、稳定增收脱贫，通过发展本地特色产业，全面助力乡村振兴，生动诠释了春花的时代使命与担当。

春花返乡投资实业帮助当地脱贫户共同致富，本身的壮举就被老乡称赞，但春花没有把投资带动脱贫户致富作为眼前的事业，而是在企业发展上构建长远发展体系，实现产业兴旺。通过不断完善职业培训计划，让更多的农民女工学习并掌握服饰生产技术，坚持通过走出去培训、引进来设备，不断进行企业创新改造改良。并从继承传统服饰到打破传统积极创新，实现民族服饰的成功转型，使企业从单一的藏服生产，向多元化品种发展，并不断强化营销和设计，构建了四个直销店和多条销售渠道，还建立线上营销渠道，通过抖音、微信、淘宝等平台走向外省、走向全国，企业生产的产品深受广大消费者的欢迎，企业也吸引了更多的农户参加生产，达到共同致富的目的。

“舍小家，顾大家”是春花人生理想的真实体现，“真情融入，无悔付出”是春花实业兴村、致力帮扶的缩影。她用实业助力乡村振兴，一如既往地为家乡建设默默耕耘、兢兢业业和无私奉献，为推动家乡持续发展作出了不懈努力和积极贡献，成为新时代先进模范和学习的榜样。

云南省人力资源和社会保障厅 供稿

云南日报-云新闻编辑：李兴文

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