原标题：点燃希望之光！昆明市扶残助残工作有温度有力度

12月3日，昆明市第33个“国际残疾人日”暨2024年昆明市“春城暖阳”党建联建共建扶残助残第四季度活动新闻发布会在盘龙区席子营社区举办。

昆明市残联、昆明市残疾人综合服务中心、盘龙区残联负责人介绍了昆明市残联在2024年全面深化改革工作中探索“党建+扶残助残”新模式推动构建残疾人关爱服务体系方面的成效，并回答记者提问。据悉，截至今年10月22日，全市新增残疾人就业2241人，开展“走访拓岗促就业”活动，共走访单位174家，拓展岗位1648个。

根据第二次全国残疾人抽样调查数据，昆明市有32.8万名残疾人，其中持证残疾人17.02万人。2023年，昆明市残联联合昆明市委组织部建立了昆明市“春城暖阳”扶残助残党建联盟这一扶残助残党建联建共建工作平台，依靠党组织的组织力量撬动了一大批靠行政手段“够不着”“喊不了”的社会资源和社会力量合力扶残助残，做法成效得到各级肯定，经验先后被中国残联、云南省残联向全国、全省推广。

2024年，昆明市残联根据中央和省委、市委的改革决策部署，全面谋划“党建+扶残助残”新模式试点。该项目被列入全市自选首创型改革任务，制定了《昆明市残联关于探索“党建+扶残助残”新模式推动构建残疾人关爱服务体系的实施方案》。以“党建+”为工作路径，截至今年11月，通过创新“1314+N”工作法，全市共吸纳了128家“春城暖阳”扶残助残党建联盟成员单位，梳理收集了169个需求清单、122个资源清单、完成服务残疾人任务97个，打造整合98个残疾人服务及活动阵地、阵地面积393972平方米，建立“阳光助残”志愿服务队1297个、志愿者助残帮扶残疾人14154人、服务时长4568小时。同时，将改革任务与云南省残联改革试点及年度重点工作融合推进，形成了“三合模式”“580模式”等成功经验。通过举办培训班、现场办公会等方式，指导基层优化流程、统筹资源，解决实际问题。

到今年10月中旬，昆明市本级共审核残疾人按比例就业用人单位807家，审核用人单位在职残疾职工2591人次，组织招聘会30场，提供岗位2400余个，累计参会残疾人1300余人，其中200余人达成初步就业意向；高校残疾人毕业生就业状况和“一人一策就业服务档案”录入率100%，服务率100%；全年完成残疾人职业技能培训1369人，2117人领取自主创业扶持补贴和机动车取证补助共计219.55万元。当前，全市三、四级残疾人参加城乡居民基本养老保险补助方式已由“先缴后补，不缴不补”调整为由残联全额代缴。残疾人参保比例明显提高，昆明市成为全省第一个为16至59周岁全部符合条件的残疾人代缴城乡居民基本养老保险的州市，新增受益残疾人4万余名，代缴比率达到99%以上。

云南日报-云新闻记者：舒倩

编辑：黄世俊

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