原标题：文山州深化技能人才培育 赋能产业发展

近年来，文山壮族苗族自治州高度重视产业职业技能人才培养，以“技能云南”行动为契机，围绕重点产业，狠抓高技能人才队伍建设，大力加强产业工人技能提升培训，以人才培育赋能助推产业发展。

加强提升技能，不断壮大产业工人队伍。该州持续开展“技能云南”行动，通过大力开展技能提升培训，积极推动农民工向产业工人转变，劳动力从“体力型”向“技能型”“持证型”转变，“民工经济”向“技工经济”转变。2024年，全州共开展政府补贴性职业技能培训5.2万人次，其中农村劳动力4.3万人次，企业职工4244人次。保持较大规模的职业技能培训总量，对不断扩大全州产业工人队伍储备了充足的资源，2024年全州新增高级工及以上高技能人才5375人，其中技师、高级技师366人。

围绕打造“技能助产·兴边富农”品牌建设，在马关县开展以中草药工为主的高原特色农业领域技能促增收试点工作，优化人力资源配置，大力培养新型职业农民，持续增强群众致富能力，促进产业带动就业。共自主开发专项职业技能工种5项，组织开展中草药工试点培评项目培训37期1564人次，取得技能等级证书517人。

搭建平台，广泛举行技能竞赛。2024年，围绕重点产业举办职业技能专项竞赛8项，同时举办文山州产业职业技能大赛，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养选拔中的示范引领作用，为全州产业发展提供坚强有力的技能人才保障。全州组织52名选手参加2024年全省职业技能大赛34个项目比赛，31名选手获奖，获奖率为60%，其中获得金牌2名，获得银牌5名。通过举办职业技能竞赛，为高技能人才快速提升职业技能等级搭建了平台，开辟了渠道，创造了条件，对公开选拔民间能工巧匠、发掘高技能人才资源起到了重要作用。2024年，共为参加各类技能竞赛的获奖选手晋升技能等级175人，其中技师和高级技师36人，高级工79人，中级工60人。

产教融合，培养适需对路人才。近年来，文山州积极探索产教融合发展新范式，积极推动“大院大所大校大企”合作，调动各种培训资源，加强重点产业职业技能培训。2024年由州人力资源社会保障局与州总工会联合举办，州绿色铝产业学院具体承办，开展工业园区企业班组长精细化管理培训，共培训文山州重点铝业企业、制糖企业生产车间基层管理人员397人。认真实施企业新型学徒制项目，2024年州高级技工学校与6户企业开展新型学徒制培训合作，不断扩大新型学徒制的行业覆盖面，拓展新型学徒制培训工种，完成企业新型学徒制培训450人。

云南日报-云新闻通讯员：李代林  记者：李海球

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