原标题：县域经济，有产业还要有本领！云南这波政策直击“本领恐慌”
5月7日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合印发6个“技能提升培训专项行动实施方案”，紧扣县域经济产业主攻方向，围绕云南6大特色优势产业，分别选取部分产业优势明显、技能人才需求旺盛的县（市、区），按照“产业发展需要什么就培训什么”“一产一策”的方式重点推进，着力构建“一县一业一培训”精准赋能体系。
省级财政安排专项资金
每个培训项目重点县（市、区）
按照200万元的标准予以保障
6大特色优势产业
技能提升培训重点聚焦如下
●支持产业链链主企业、行业龙头企业牵头，相关企业、职业院校、技工院校、市场化培训评价机构等多方参与，打造产业、教学、评价衔接融通的“产教评”技能生态链，发挥企业主体作用。
●围绕产业链搭建人才链，推进产教融合发展，着力优化面向产业链的技能人才供给。
在标准制定上——
支持链主企业、龙头企业牵头成立行业技能标准委员会，参与开发行业培训标准和考核规范。
在培训实施上——
支持技能生态链链主企业设立职工培训中心，为本企业、上下游企业和生态链内部企业职工开展技能培训。
在载体建设上——
支持链主企业、龙头企业申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目。
此外，实施方案指出要加强收入分配指导，推动体现技能价值——
●统筹开展特色优势产业劳动者薪酬专项调查，科学形成分产业、分工种、分等级的劳动力市场指导价位，适时对外发布，引导企业参照价位合理确定工资水平。
●对高原特色农业、文旅产业，开展技能人才最低工资集体协商试点，推动解决部分行业技能劳动者收入偏低的问题。
●依托协调劳动关系三方机制，联合行业主管部门，共同开展行业性、区域性工资集体协商，促进从业人员收入稳步增长，推动实现“多劳者多得、技高者多得”。
云南省人力资源和社会保障厅 指导
云南日报-云新闻出品
云南日报-云新闻记者：李海球
美编：潘彬琼
编辑：郑海燕 黄芳（李海球 郑海燕）
