原标题：巍山县总工会：创新构建职工服务阵地，提升职工幸福感

近年来，大理白族自治州巍山彝族回族自治县总工会聚焦职工队伍发展新需求，以“党建引领、资源整合、服务升级”为主线，创新构建“县级统筹、乡镇覆盖、基层延伸”的职工服务阵地体系，建成覆盖全县10个乡镇、辐射重点行业的网格化服务网络，让职工群众“近”享优质服务。

在巍山县马鞍山乡，一座占地300平方米的职工之家成为干部职工的热门去处。傍晚时分，健身房内器械声此起彼伏，音乐室内歌声悠扬，茶艺室中茶香氤氲。这座2023年建成的职工之家，整合了闲置房屋资源，精心打造出涵盖音乐舞蹈室、职工书屋、职工健身房、茶艺培训室、心理咨询室、乒乓球区等8大功能区的“一站式”服务空间。

“过去下班只能刷手机，现在和同事们一起健身、练歌，既锻炼了身体，又增进了感情。”马鞍山乡政府职工字东磊感慨地说。针对乡镇干部职工外地户籍占比高、业余生活单调的问题，巍山县总工会采用“省州项目+县级配套”模式，合理利用原有资源，让多年的“冷清角落”焕发生机，变成充满活力的活动中心。乡总工会还创新服务方式，择期为职工举办集体生日，通过这些点滴细节，让广大职工真切感受到工会的关怀。

在永建镇东莲花美食街，巍山县红河源旅游开发有限公司工会职工驿站成为户外劳动者的“避风港”。150平方米的空间内，卫生间、休息座椅、饮水机、微波炉、急救箱等设施设备一应俱全，还设有母婴室和休闲阅读区。环卫工人李大姐开心地说：“以前只能蹲在路边吃饭，现在驿站能热饭、充电，还能避雨歇脚。”

该驿站严格按照“六有”标准建设，功能区划分科学合理、服务内容完善，日常服务由专人管理。作为工会为职工群众提供多元化服务的特殊载体和重要途径，职工驿站为户外劳动者们提供了一个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心港湾，得到园区职工、环卫工人、快递小哥、网约车驾驶员等户外劳动者的一致好评，让他们切实感受到来自工会“职工之家”的全方位暖心服务。

通过积极筹建，巍山县总工会已建成乡镇职工之家8个、基层工会职工之家5个、职工驿站6个，新增服务面积近5000平方米，在全州率先实现党政机关、公安、消防、医院、学校等重点领域服务阵地全覆盖。在巍山县公安局，由办公楼闲置平台改造而成“职工之家”，成为了休闲健身、党建共建、才艺展示的多功能空间，不仅可以为广大职工提供休闲放松的场所，还能满足党支部结对共建、才艺展示等活动的需要；在县总工会职工服务中心，健身房、图书室、乒乓球室等设施免费向全县工会会员开放，有效丰富了广大职工会员闲暇之余的精神文化生活。

“工会职工阵地建设项目集思想引领、休闲、娱乐、心理疏导、健身、生活等于一体，同时针对各乡镇、各机关职工不同需求，配套了相应的服务设施，确保阵地建设与职工需求同频共振。”巍山县总工会党组书记、常务副主席米家红说。截至目前，巍山县已形成以县职工服务中心为龙头、乡镇职工之家为枢纽、基层服务站点为触角的职工服务矩阵，职工群众的获得感、幸福感持续提升。东莲花职工驿站获评“全国最美职工驿站”，政法职工驿站获评“全省最美”职工驿站。

云南日报-云新闻记者：李丽

通讯员：阿世刚

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