原标题：隆阳沈官社区：党建领航暖“新”驿站

今年来，保山市隆阳区青华街道沈官社区积极探索新兴领域党建工作新路径，通过创新构建党建领“新”、服务暖“新”、治理用“新”模式，凝聚思想共识，增强发展动能，持续增强新兴领域党建活力，为社区高质量发展增添“新”力量。

沈官社区依托党群服务中心等阵地，打造“暖‘新’驿站、综合便民服务驿站、直播中心”3大服务阵地，构筑“1+3+N”新兴领域三级党群服务体系，为新就业群体提供政策咨询、培训学习、生活休憩等综合服务。坚持把党的领导落实到新兴领域各方面各环节，锚定“强引领、增效能、促发展”目标，推动新兴领域党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，联合保山齐家乐家政服务有限公司成立“三新”党支部，由党总支委员兼任书记，严格落实“三会一课”制度，精心组织主题党日活动，在思想上强化引领作用，让三新群体党员融入社区大家庭，找到组织归属感。

聚焦新就业群体急难愁盼，建成暖“新”驿站，配备充电宝、热水、急救包等生活服务设施，有效解决网约配送员、快递员、户外劳动者等群体“喝水难、充电难、休憩难”问题。依托党群服务中心开展直播带货、家政收纳等职业技能培训，累计覆盖新就业群体15人次。通过设置政策咨询窗口，畅通意见收集反馈渠道，确保服务精准直达，切实提升归属感与满意度，为社区高质量发展注入“新”力量。

社区创新机制，引导新业态群体从“服务对象”变为“治理主角”。通过“社区吹哨、党员报到”机制，常态化组织“两企三新”党员参与社区服务。同步开展“暖新护新”专项行动，着力解决子女就学、社保办理、住房租赁等核心诉求，实现党建与治理效能双向提升。

下一步，沈官社区将持续深化党建优势与行业特色结合，完善暖“新”驿站功能网络，拓展“暖新护新”服务项目，强化党员报到机制执行效能，畅通诉求收集反馈通道，加速新就业群体融入社区治理体系，全面推动“两企三新”党建工作提质增效，为社区高质量发展持续注入“新”生力量。

云南日报-云新闻记者：杨艳鹏 通讯员：王均衡 杨雪楠

编辑：黄世俊

审核：李兴文（杨艳鹏）