原标题：新春走基层丨产业之光照亮民族山乡

“我来点个奶茶。”白玉掏出手机，打开软件开始翻找。

在城市里，这是一件普通得不能再普通的小事，而在村里，这是让白玉很有幸福感的事。

白玉的家在玉溪市新平彝族傣族自治县扬武镇大开门社区，这是一个多民族聚居社区，彝族、白族、哈尼族、壮族等8个民族居住在这里。“我们这里以前是个小山村，小卖部也只有两三家，要买东西得到15公里外的镇上去。”33岁的白玉说。“现在，想逛街有超市，想喝奶茶就点外卖。”随着她的手指划过，周边可以点的美食真不少，兰州的牛肉面、广西的螺蛳粉、贵州的烤鱼、东北的水饺……“生活比以前方便太多了。”下单15分钟，外卖小哥的电动车就到了家门口。

我们重新打量着这个社区，昆磨高速从旁边穿过，周边山坡上分布着仙福钢铁集团、云南正大钢管、瀛洲水泥等企业。社区就在众山环抱的平地上，一排排小楼干净整洁，老人们晒着太阳聚在一起聊天，放假的孩子们在玩闹，不远处是刚改扩建的农贸市场和新修的健康步道。“别看现在比较安静，因为很多人都上班去了，晚上可热闹着呢。”白玉说。

2017年，扬武镇投资6.5亿元启动大开门综合开发，建设起这个综合社区，超六成的居民从农民转变成了产业工人。

47岁的张学珍此前在家务农，她曾想到外面打工，但最终放弃了。“我们这个年纪，出去打工找不到活计了。”如今她和丈夫都在仙福钢铁集团工作。“你们见过除尘车间吗？”见我们摇头，她来了兴趣：“我就在干法除尘车间，我们负责把转炉炼钢中产生的粉尘进行回收，然后冷却降温后循环利用……”有些内向的她说起这些专业术语十分熟稔，眼里闪着光，“因为我们这个工作，车间的空气就好很多，还环保。”

从“外出谋生”到“安居乐业”，如今，当地群众的获得感与幸福感，在家门口就能稳稳实现。“这几年，不少外出打工的年轻人都回来了。这边企业多、岗位多，大家除了看重工资待遇，更在意个人成长和上升空间。”白玉说。

彝族汉子方顺祥的成长轨迹，正是这样一个让年轻人向往的例子。我们见到方顺祥时，他正在云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司35KV变电站主控室里，作为电仪车间主任，他监控着整个厂区动力核心的运行。

自从2008年进入仙福集团，方顺祥从一名普通电工一路成长为工程师。如今，仙福钢铁集团已是全国民营500强企业，方顺祥的收入也比进厂前增长了近6倍，还收获了4项专利。其中一项关于高水位水池供水装置的实用型专利，帮助解决企业在旱季的生产问题。“公司很鼓励我们技术创新，为我们提供培训，有成果还给奖励。”

“在仙福钢铁近6000名员工中，其中91%来自新平县本地，少数民族员工占比高达78%。”该集团人力资源部部长叶孝就说，各族工人早已成为企业发展的“一家人”，大家在并肩奋斗中增进情谊，在实干兴业中共享成果。

发展是解决民族地区各种问题的总钥匙。新平县抓住“云南绿色钢城”建设发展契机，主动搭建企地沟通桥梁，推动产业建链、延链、补链、强链，与辖区企业探索建立企业用工互动机制，仅扬武镇就高效吸纳当地1万余名各族群众稳定就业。2024年，新平县实现地区生产总值272.5亿元，在全省29个少数民族自治县第一位。

这是玉溪市推动民族地区高质量发展的一个缩影。玉溪始终坚持将民族工作和民族团结进步创建纳入全市经济社会发展大局统筹谋划，以产业为支撑，激发民族地区发展内生动力，带动群众增收致富。

夜幕降临，我们看到了白玉口中那幅让当地居民引以为豪的大开门夜景：厂区灯火璀璨，社区夜市烟火升腾，产业脉动与人间温暖交织相融。民族团结从来不是抽象概念，它是各族群众在这里共同劳动、共享成果、共筑家园的鲜活实践。

云南日报-云新闻记者：杨茜 王剑钊 摄影报道

编辑：张耀龙

审核：徐嵩钦（杨茜 王剑钊）