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广南县党员干部“换位式”体验——精准服务新就业群体
      发布时间:2026-10-22 17:01:03   来源:云南日报
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党员干部体验外卖配送。广南县委社会工作部供图

清晨7点半,广南县顺丰快递站点已是一片繁忙:成堆快件规整排布,分拣设备高速运转,扫码分拣、分类规整、货物搬运、装车出库各道工序紧密衔接、高效有序。在快递员中穿梭往来的,还有广南县党员干部的身影。

近日,广南县紧扣“深、联、帮”专项行动,组织多部门党员干部下沉一线,走进外卖、快递行业开展“换位式”体验调研,通过分组轮岗、全程跟跑、沉浸式履职,零距离摸清行业痛点、收集从业人员诉求,在体验配送速度中传递党建温度,推动党员干部沉下去、问题对策浮上来。

44名党员干部走进顺丰、京东、美团等快递物流、外卖配送重点企业,化身临时分拣员、配送员,开展角色互换、岗位实操、一线走访,在风雨奔波、街巷穿梭和突发问题处置中,切身感受新就业群体高强度、高流动的工作。

调研中,党员干部与快递员、外卖骑手面对面谈心交流,围绕通行保障、站点配套、劳动权益维护、职业发展等话题进行深入沟通,累计梳理行业发展问题26个、从业人员民生诉求27条,推动党员干部从旁观看转变为亲身感。

“过去了解情况,更多是依靠办公室的报表、材料和座谈,都是间接感受。今天随岗沉浸式体验,才真切体会到新就业群体的工作节奏、工作强度和现实从业压力,掌握了平时不容易听到、不容易看到的实际情况。”广南县委组织部组织股工作人员房代捷深有感触。

依托“深、联、帮”专项行动党群连心、政企联动机制,广南县搭建双向沟通平台,变干部单向走访、被动倾听为政企双向交流、主动交心。在调研后的专题座谈会上,参与体验的党员干部结合亲身经历谈体会、提建议;站点负责人、骑手代表围绕平台派单规则、考核奖惩、薪资保障、职业伤害防护、暖心驿站建设等问题畅所欲言。

针对收集到的通行难、休息难、保障弱、服务少等突出问题,广南县现场明确责任单位、整改举措和完成时限,按照即时办、协调办、向上争取办分级处置,构建部门联动、政企协同的工作格局。

聚焦成果转化,广南县建立“调研摸排—清单交办—专项整改—跟踪反馈”闭环管理机制,汇总调研日志、走访记录、座谈诉求,形成问题、诉求、责任、整改“四张清单”,实行台账式管理、销号式推进。对城区通行保障、站点休息设施完善等事项立行立改;对平台算法优化、行业规范整治、职业保障体系建设等长期性难题,主动对接协调,从源头突破行业瓶颈。(记者 黄鹏 通讯员 杨顺锋 岑桦)

责任编辑:罗宇
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